Но в 2013 году до середины февраля я находилась в отпуске по уходу за ребенком и ноябрь.декабрь2013 (как я понимаю)

• г. Москва

Здравствуйте! после 1-ых родов вышла на работу в феврале 2013 года. работала в организации до конца октября 2013года. С 1го ноября 2013года устроилась в другую организацию, но там два месяца (ноябрь, декабрь) меня провели по договору подряда.А с 9января 2014года оформили по трудовому договору по н.в. Сейчас я в положении, ухожу в декрет июне 2015.Значит декретные выплаты мне будут считать за 2013 и 2014годы. Но в 2013 году до середины февраля я находилась в отпуске по уходу за ребенком и ноябрь.декабрь2013 (как я понимаю) мне в счет декретных тоже идти не будет, т.к. в эти месяцы я работала по договору подряда.вопрос: могу ли я заменить 2013 год на 2012 ( когда была в отпуске по уходу за первым ребенком) тогда этот год мне вычтут как исключающий период и соответственно мой ежедневный доход будет расчитываться только по 2014г ( что для меня выгоднее).Если это возможно, то как можно оформить это в заявлении и на какой закон ссылаться?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов