Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выплаты работникам при закрытии магазина - что требовать и как действовать

20.02.2015, 19:37

• г. Санкт-Петербург

Работаю более 10 лет в магазине а/зч. Официально оформлен. Зарплату всегда платили серую. В настоящий момент магазин закрывается. Форма собственности-ООО. Какие выплаты можно требовать от работодателя в этом случае и как действовать в случае отказа? Спасибо. С уважением, Сергей.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

20.02.2015, 19:41,

г. Москва

Здравствуйте. Выходное пособие в размере 2-х недельного заработка, если это ликвидация

Спросить

Адвокат

Кряченкова Н.М. 4.7

21.02.2015, 12:21,

г. Санкт-Петербург

Если ООО магазин будет ликвидирован и исключен из реестра , то выплаты при увольнении будут вам производиться в соответствии со ст.178 ТК РФ по той заработной плате с которой работодатель платил отчисления в пенсионный фонд, т.е с официального оклада

Спросить

Автор вопроса

Сергей

21.02.2015, 09:12,

г. Санкт-Петербург

Доброе утро. Это не совсем ликвидация. Магазинов в фирме несколько. Закрывается только наш. Но, о закрытии магазина в письменной форме меня никто не предупреждал, в ведомостях о начислении официальной з/п я не расписывался уже лет 5. Оплачиваемых отпусков за эти 11 лет работы вообще предоставлено не было. И сейчас, грубо говоря, меня просто выгоняют на улицу. Неужели с работодателя в таком случае нельзя потребовать никакой денежной компенсации?

С уважением,

Сергей, 50 лет.

Спросить

Юрист

Гайдеек С.М.

21.02.2015, 13:08,

г. Санкт-Петербург

Для того, чтобы правильно ответить на ваш вопрос нужно от вас получить пояснения по поводу того как вы оформлены, какие имеются доказательства вашей работы и т. д. Позвоните мне я задам вам вопросы и после этого подскажу вам что делать.

Спросить

Юрист

Артеменко О.В.

21.02.2015, 13:14,

г. Владивосток

Обратитесь в инспекцию по труду, у них есть рычаги воздействия на работодателей, идите в суд, требуйте оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым кодексом,доказывайте фактическую зарплату, время работы, добивайтесь компенсации за непредоставленные отпуска. Дело за доказательствами, свидетели, подтверждение доходов-расходов. Терпения вам и решимости в борьбе за свои права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты работникам при закрытии магазина - что требовать и как действовать

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов