Снижение размера премии каждый месяц - куда исчезает остаток?
С каждым месяцом получаем премию 1010 всё меньше и меньше без каких-либо оснований. Это лишь не касается директора, его заместителей и бухгалтерии. Каждый месяц денежная сумма выделяется одинаковая же? Куда может деться остаток?
Здравствуйте. Это вопрос к бухгалтерии. Можете еще в военную прокуратуру обратится, пусть проверят
Спросить
Данная премия платится исходя из наявности оставшихся средств, поэтому её размер не фиксированный.
Спросить
Работаем в военном музее в Крыму, все гражданские. Премию 1010 директор выплачивает каждый месяц меньше и меньше. Уже с 8-10 тыс. (как было в мае-июле), дошли до 3 тыс. При этом безосновательно. Зато премия директора, его замов и бухгалтерии растет и растет. Просим объяснения у директора, почему рядовым сотрудникам урезается премия, он внятного ответа не дает, но признает, что общая сумма премии фиксированная. Имеем ли мы право знать, какая общая сумма по премии 1010 выделяется на нашу организацию и можем ли мы требовать приказ, где обоснованы размеры премии для других сотрудников? Если да, то чем можно руководствоваться при решении данной ситуации?
Здравствуйте! С этим вопросом Вы можете обратиться в Управление культуры и туризма г.Севастополь
СпроситьДанная премия выплачивается исходя из оставшихся денежных средств. Также, она не является обязательной.
Обратитесь письменно с запросом о выделяемых денежных средствах на данную выплату.
СпроситьМожет ли меняться стоимость балла в стимулирующих выплатах каждый месяц? Начальство говорит что прислали в этом месяце меньше денег, а в прошлом больше. Или каждый месяц на организацию выделяется одинаковая сумма?
Это надо спросить у главного распорядителя денежных средств - сколько выделяется денег.
СпроситьПомогите разобраться.. Мой отец с мая этого месяца получает пенсию, единоразовую выплату уже получил пару месяцев назад, каждый месяц приходила одинаковая сумма а в октябре пришла в 2 раза меньше. Что это может означать и куда обратиться с вопросом. Спасибо.
Помогите разобраться.. Мой отец с мая этого месяца получает пенсию, единоразовую выплату уже получил пару месяцев назад, каждый месяц приходила одинаковая сумма а в октябре пришла в 2 раза меньше. Что это может означать и куда обратиться с вопросом. Спасибо.
Ирина, обратитесь в Пенсионный фонд по месту получения пенсии.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться. Когда устроилась на работу в первый месяц мне не правильно насчитали зарплату... недоплатили определённую сумму.. на следующий месяц с авансом выдали эту сумму... после чего снова вышли эту сумму с зарплаты... и так из месяца в месяц... я устала уже ходить в бухгалтерию и разбираться каждый месяц.. причем сумма которую они каждый месяц доплачивают в аванс становиться все меньше с каждым разом.
Эльмира, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, будет проведена проверка по данному факту. Трудоустроены то официально?
СпроситьДиректор довольно крупной организации, каждый месяц начисляет одному из трёх доверенных лиц премию, которая до копейки отдаётся ему самому. Размер премии по отношению к окладу доверенного лица 6 к 1. (напр. Зарплата 5 т.р а премия 30 т.р). Премия доверенному лицу фиксируется в бухгалтерии, а факт передачи её директору естественно нет. насколько это законно и куда можно обратиться c жалобой? Законно ли такое премирование?
Здравствуйте.
А тот кто получает и отдает премию, он это делает добровольно? Если добровольно, то он сам вправе решать куда тратить свои деньги (отдавать, выбрасывать и т.п.). Если под каким-то условием, то это можно расценить и как вымогательство со стороны начальника (но это должен подтвердить сам отдающий премию).
СпроситьРаботаю в ОВМ ОМВД госслужба. Обещали платит ежемесячно премию, но этого нет. Зарплата с задержкой и даже меньше мрота. С каждым месяцем зп меньше и меньше. Хочу уволиться, и если я это сделаю, то премию мне не выплатят? Обещали приказ написать и в этом месяце заплатить премию, но это каждый месяц так говорят, а потом выясняется что нет финансирования. Если все же приказ на премию написали, а я решила уволиться в этом месяце, и тк я на испытательном сроке, то отработки в виде 2 х недель нет, могут из-за увольнения премию не заплатить?!
Интересует вопрос, я сейчас плачу по реструктаризации долг в банке, сумма каждый месяц фиксирована и нет процентов то есть с каждым месяцем долг все меньше, ну в этом месяце нет возможности оплатить, чем это грозит? Будет ли какой процент потом, или просто как я думаю мы дольше на месяц будем платить?
Здравствуйте, Елена
У Вас есть договор с банком, читайте его и все узнаете. Мы ваших документов не видим
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Ответ на ваш вопрос содержится в кредитном договоре. Внимательно прочитайте его и вы увидите Какие последствия Вас ожидают в случае просрочки платежа.
Спросить
В данных вопросах, когда вы оплачиваете какие-либо денежные средства по какому-либо договору, в данном случае должен быть договор реструктуризации, Советую вначале обратиться в банк и согласовать ваше уменьшение оплаты, так как может получиться ситуация, что ваши деньги будут списываться всё-таки штрафы, а не на погашения основного долга.
Спросить
Доброго времени суток. Реструктуризация это узаконенная кабала. В Таком случае вы растянете свою выплату еще на более долгий срок либо Банк обратиться в суд. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток. Вам нужно внимательно изучить договор и его условия. Не видел условия договора нельзя ответить на ваш вопрос точно. Реструктуризация это право банка, они его обязанность, То есть может могут отказать.
СпроситьДолжны ли начисляться алименты с единовременной премии? Ситуация следующая: получаю алименты на детей от бывшего мужа. Сумма всегда одинаковая, в этом месяце сумма значительно меньше. Звоню в его бухгалтерию, мне объясняют, что в этом месяце больше подоходный налог, т.к. была единовременная премия и подоходный взяли с зарплаты и этой премии, а потом начисляли алименты только с зарплаты. Получается, человек получил больше, а алименты вышли меньше из-за подоходного. Правильно здесь все или нет? Спасибо!
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.
СпроситьТакой вопрос! ЗП складывается из оклада плюс премия каждый месяц. Теперь из-за тяжелого финансового положения в компании зп урезают на размер премии выборочно. Я беременная и попала под этот выбор. Без уведомления, без подписания каких-либо документов, премию мне убрали и оставили один оклад. Правомерно ли это со стороны работодателя?
Нет не правомерно Об изменении условий оплаты труда вас должны были предупредить за два месяца
Спросить
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор обязательно должны быть включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Следовательно, любая премия, выплачиваемая работнику, автоматически становится частью его трудового договора. Отсутствие записи в тексте самого трудового договора не освобождает работодателя от обязанности осуществлять данные выплаты. Если же работодатель перестает выплачивать премиальное вознаграждение, уменьшая тем самым заработную плату, то он в одностороннем порядке изменяет условия трудового договора, что запрещено в соответствии с Трудовым кодексом. Исключения составляют случаи, перечисленные в ст. 74 ТК РФ. Таким образом, без письменного согласия работника на уменьшение ему заработной платы работодатель не вправе прекращать выплату премий.
СпроситьХочу написать заявление о проверке бухгалтерии, потому что по решению суда 1/6 заработка, а приходит второй год фиксированная сумма, про размер ее смешно сказать. И выходит, что каждый месяц одинаковая выработка, 2 года без отпуска, премии-штрафы-больничные никак не учитываются. Это обязаны проверять приставы?
Здравствуйте!
Судебные приставы периодически проверяют исполнение судебных решений в бухгалтериях. Поэтому пишите заявление.
Спросить
