Татьяна
03.03.2016, 15:17
Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком инвалидом после трех лет - как сохранить рабочее место?
Читать ответы (1)
Старшему ребёнку 8 лет, младшей 18 марта исполняется 3 года. Должна выйти на работу в марте либо уволиться. На работу выйти не могу т.к. дети не самостоятельные (старший первокласник, младшая в садик пока не устроена). Но и терять рабочее место не хочется (банковский служащий). Могу ли я взять отпуск без содержания, на какой срок, и нужно ли согласие работодателя? Спасибо.
Да, вы можете взять отпуск без содержания, но только по согласованию с работодателем
СпроситьЗдравствуйте. безусловно нужно, а по срокам, тут уж как договоритесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация