Влияние предыдущего трудового стажа на выплаты в декретном отпуске
В июле 2008 году я работала в одной организации, но в июле 2012 я уволилась. И не прерывая стаж устроилась в другую работу. Ушла в декретный в мае 2014. Предоставив справку с предыдущей работы т.к. за последние 2 года стажа, чтобы получить нормальные декретные. Сейчас беременна снова. Что мне заплатят, и нужно ли мне идти работать? Спасибо!
Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация