Я работаю на Чукотке в подземке и мои дополнительные дни отпуска за вредность. Как правильно рассчитать количество этих дней и что делать, если была допущена ошибка?

Работаю вахтами на Чукотке подземным электрослесарем. Мой отпуск за год 66 дней=28 основной+24 северный+14 доп. по вредности. Должен ли + идти еще дополнительный отпуск за работу в подземных условиях? (раньше он он был и составлял 24 дня, у проходчика ГРОС 28 основной+24 северный+24 доп. отпуск за работу в подземных условиях+14 доп. по вредности=90 дней.) За ранее благодарен!

Какой процент вредности должен быть если я работая в акушерском стационаре акушеркой. Коллеги которые работают со мной у них вредность 15% и дополнительный отпуск 12 дней, а у меня вредность 7% и дополнительный отпуск 7 дней, при этом условия труда одинаковые. Как такое может быть и как отстоять свои права если это не по закону. За ранее спасибо.

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Могут ли мне уменьшить колличество дополнительных дней к отпуску за вредность, если в течение года был в учебном отпуске?

Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 и вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год плюс положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 + вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год + положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

В прошлом году меня не предупредили, что у меня есть 7 дней отпуска по вредности (дополнительных). Сейчас говорят, что они сгорели и предоставят только очередной отпуск 28 дней и 7 дней за вредность этого года. Хотел бы узнать - законно ли это? Если нет, то как я могу (на каких основаниях) потребовать дополнительный отпуск за прошлый год?

Мой муж работает водителем автозаправщика, т.е. перевозка топлива и заправка автомашин на дороге, т.к. работает вахатми на строительстве дороги. Уже второй год ему отказывают в дополнительных днях к отпуску за вредность (хотя доплата за вредность ежемесячно начисляется), ссылаясь на отсутствие данной профессии в списке на доп. отпуск по вредности.

Вопрос: Какой документ подтверждает данный отказ или опровергает?

Спасибо за помощь!

Вопрос: Сколько дней состовляет основной отпуск у составителя поездов с учетом вредности. И есть ли эта вредность ее сняли и почему если оно так.

Я работаю оператором котельных установок. Хотелось бы узнать про вредность, сколько к отпуску дней добавляется, сколько должны отдыхать, возраст выхода на пенсию по вредности? Живу я ХМАО.