Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия отсутствия работницы на работе с 09 по 13 февраля и вопросы о больничных

24.02.2015, 15:25
• г. Уфа

Работница не вышла на работу с 09 февраля по 13 февраля по неизвестным нам причинам, все как положено составляли докладные записки, акты за этот период времени. Со следующей недели тоже самое 17.02. отправили уведомление с письмом по почте о необходимости явиться на работу и дать письменное объяснение, в уведомлении расписалась 21.02. Дошли сведения, что в период с 16.02 по 24.02 взяла больничный. Как быть, если завтра она выйдет на работу и принесет больничный? Можем мы ее уволить по статье за прогул за дни с 09.02. по 13.02,если она в объяснительной не укажет уважительной причины? И должны ли мы ей оплатить больничный за те дни в таком случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если принесет больничный , то обязаны будут оформить как больничный , а не прогулы.

Спросить

Если не предоставит оправдательный документ берете с нее объяснение и увольняете , больничный будете обязаны оплатить т.к. болезнь наступила до увольнения , . Работодатель обязан оплачивать б\л даже если бывший работник заболел в течение 1 месяца после увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги