Ольга
08.10.2012, 05:09
Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска
Читать ответы (1)
Может ли работодатель принять на работу по совместительству или по срочному трудовому договору гражданско-правового характера, сотрудника, находящегося в декретном отпуске на другом предприятии? Сотрудник (будущий) увольнятся с предприятия не хочет. Трудовая находится на основном месте работы.
Спасибо.
Здравствуйте. Да, сможете принять на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация