Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как грамотно уволить сотрудника по его желанию и что делать с трудовым договором - советы для кадровика

12.11.2002, 12:08
• г. Москва

Как граммотно уволить человека по собственному желанию? Что делать при этом с трудовым договором? Что конкретно требуется сделать от кадровика?

С уважением. Люба.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Человек, желающий уволиться по собственному желанию, пишет об этом заявление на имя администрации. По общему правилу он обязан отработать 14 дней, после чего трудовой договр будет расторгнут, однако дату увольнения можно и согласовать с администрацией, сделав ее другой.

Администрация издает приказ об увольнении, с которым под роспись знакомит работника. В трудовую книжку вносится запись "Уволен по собственному желанию" , приказ такой-то, и дается ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса, запись заверяется подписью лица, ответственного за вневения записей в трудовые книжки и заверяется печатью организации. Трудовой договор автоматически считается расторгнутым. Трудовую книжку администрация обязана выдать в день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги