Задержка выплат заработной платы по договору на севере - как действовать?
Работал по договору на севере 2.5 месяца договор продлевали каждый месяц вахта закончилась 25.12.2014 зароботную плату выплатили половину за ноябрь сейчас уже 24.02.2015 заработной платы до сих пор нет. экономический отдел отвечает по телефону что платить не будут остатки за ноябрь и полный месяц декабрь ссылаясь на то что объект заморожен и будут платить ток с начала года 2015 как поступить в этой ситуации подскажите.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьРаботник имел основной трудовой договор на период 2013-2014 годы. В это же время он выполнял по поручению работодателя дополнительную работу. В конце 2014 года работодатель выплатил работнику за дополнительную работу заработную плату. Дата подписания договора по внутреннему совместительству ноябрь 2014 года. Ведомости выдачи заработной платы датируются за каждый месяц, начиная 2013 года. Претензий работник не имеет. Нарушен ли ТК?
Если вся зарплата выплачена своевременно, то нет, хотя уловка просматривается...
СпроситьЯ ухожу в декрет в ноябре 2016 а рожу в январе 2017 как мне будут начисляться декретные. У меня 2014 год не полный я была студенткой и работаю только с июля месяца.2015 год полный. А 2016 получается до ноября месяца как в этом случае насчитают выплаты!? Нельзя ли взять вторую половину 2014, весь 2015, и первую половину 2017 г.? Что бы получить больше или там берут тоько за предшествующие два года? У меня вообще трудовой стаж начинается с июля 2014, но рожу то я в 2017, т.е. 2 года у меня полных есть это 2015 и 2016 мне их может зачтут. Ответьте если можно подробней.
Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?
Добрый день!
В вашем случае в учет будет взят 2016 полный и 2012, если неполными 2015 и 2013 стали по причине отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Однако, заявление нужно будет написать-иначе по умолчанию засчитают 2016 и 2015.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьРаботадатель 29 января 2015 года всем сотрудникам медицинской организации за первую половину месяца выплатил зароботную плату по 500 руб, пояснил что денег на выплату зароботной платы нет. Подскажите пожайлуста куда обратится?
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
Ещё за декабрь 2014 года, а также январь, февраль 2015 год нам до сих пор не выплатили заработную плату. Как нам правильнее поступить в данной ситуации? С чего начинать?
Я с 6 января 2014 по 31 декабря 2015 года работала в детском саду. С 11 января 2016 года работаю в другом детском саду. С 7 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. Декретные выплатили за 2014 и 2015 года. С 27 марта нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из каких годов мне будут считать пособие по уходу за ребенком. Могу ли я сама попросить чтобы считали 2014 и 2015 года? Сейчас за первый месяц они мне выплатили минималку, то есть заработную плату они не считали почему то? Они нарушают мои права? Или они правы, потому что на данной работе я работала 10 месяцев (не полный год)?
Для исчисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшийся в 2017, берется средний заработок за два предшествующих календарных года. По Вашему заявлению расчетные годы могут быть замены, например 2016 на 2014, т.к. в расчетном 2016 Вы находились в отпуске по беременности и родам.
ПП РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по...".
СпроситьЯ работала в репетиторском центре, за 2 месяца мне не выплатили заработную плату, ссылаясь на то, что сейчас им нечем платить, так как поток людей прекратился к лету. Как добиться получения заработной платы в такой ситуации?
Если задерживают зарплату 15 дней и более - письменно уведомляете о прекращении работы и сидите дома. За вынужденный простой также придётся платить.
Если задержка будет больше (например, от 1 месяца) - можно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию для проведения проверки и устранения нарушений по ст. 5.27 КоАП РФ.
Если задержка будет 2-3 месяца и более - подавать заявление в полицию по ст. 145.1 УК РФ "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат".
СпроситьС 1 июля 2013 года я работаю в одном ООО. С ноября 2013 года директор перестал выдавать аванс, а с декабря 2013 года директор стал задерживать выплату зар платы. Задержка зар платы не меньше месяца. Это не смотря на то,что в моём трудовом договоре указанно, что два раза в месяц должна выплачиваться заработная плата. В марте 2014 года я ему подал два заявление на увольнение, одно он мне подписал, оно у меня, а второе осталось у него. До сегодняшнего дня я работаю у него, несмотря на то,что срок отработки уже истёк и он мне не отдаёт трудовую книжку, каждый раз ссылаясь, что я должен сперва одну работу сделать, потом вторую и так далее. А сегодня он сказал, что я заявление ему не давал. Уважаемые адвокаты, скажите пожалуйста, как мне забрать трудовую книжку, заработную плату и положенные по трудовому договору отпускные? И ещё ,с октября месяца 2013 года, мне не была не разу предаставленна ведомость о заработной плате и с октября я не ставил роспись о получении денег, а на мой вопрос, почему нет официальной ведомости, директор отвечал - привезу позже.
Действия работодателя расцениваются как грубое нарушение трудового права, за его действия предусмотрен штраф и компенсация в вашу пользу за задержку.
Звоните, разберемся с вашей проблемой.
Спросить
За задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодателя ждет материальная ответственность. В статье 236 Трудового кодекса РФ сформулировано существенное правило: «При нарушении работодателем установленного срока:
выплаты заработной платы,
оплаты отпуска,
выплат при увольнении
и других выплат, причитающихся работнику
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Вы вообще имеете полное право не выходить на работу. Вам нужно обязательно обратиться в трудовую инспекцию и написать жалобу, также вы имеете право обратиться в суд для взыскания зарплаты и морального вреда. Как только обратитесь в труд инспекцию сообщите и про удержание трудовой книжки, вам её быстро вернут после проведения проверки.
Спросить
Вам нужно заново подать заявление (т.к. при продолжении работы вы считаетесь не уволенным), отработать 2 недели - уволиться (то есть перестать ходить на работу), все что не отдаст работодатель - взыскать в суде с процентами, не нужно работать и ждать "когда отдаст или заплатит", с таким подходом - никогда не отдаст и не заплатит
СпроситьОрганизация, в которой я работаю по трудовому договору объявлена банкротом по решению суда месяц назад!
Мне выплатили только половину задолженности в сумме 160 000 рублей, это половина суммы задолженности. Работал я с июля по декабрь месяц 2015 года, а получил половину задолженности только в марте 2016, пояснили в бухгалтерии, что получу две платежки, но пока получил только одну платежку!
В бухгалтерии телефоны не отвечают, мастер говорит, как будет поступление денег, то сразу все долги погасят!
Сейчас работаю там же с середины апреля 2016 года, уже конец июня, но до сих пор нет перечислений по задолженности за прошлый год в сумме еще 160 000 рублей, и зарплаты с апреля месяца 2016 г.
Как мне вернуть задолженность по зарплате?
Если Вам точно известно, что деньги у вашего работодателя нсть, но просто вам не платят, обратитесь к своему арбитражному управляющего, намекните, что пожалуетесь в суд и в Росреестр. Это обязательно подействует. Ну а если нет, то пишите жалобу в росреестр на ненадлежащие действия управляющего.
Спросить
