Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор частной фирмы введет доплаты для некурящих и штрафы для курящих - Что говорит закон?
₽ VIP

07.08.2008, 17:43
• г. Челябинск

Работаю в частной фирме, 1 августа вышел приказ директора " О здоровом образе жизни". В нем говориться, что если сотрудник является не курящим, то ему будут доплачивать 500 рублей, а если курит, то будут минусовать из оклада 500 руб. Я за здоровый образ жизни, но курю уже давно и так сразу бросить не могу. Не понимаю, почему некурящий должен получать больше меня на 1000, если он работает не лучше меня? Что по этому поводу говорит закон? На мой резонный вопрос, начальство молчит. Но это же самоуправство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

здравствуйте,

если у вас будут урезать заработок в силу установленных нововведений, то это незаконно. На работодателе лежит обязанность выплачивать заработок, определенный трудовым соглашением (ст. 22 и 135 ТК РФ). Удержания из заработка джопускаются только в случаях, предусмотренных законом (ст. 137 ТК РФ)- ваш случай под эту норму не подпадает.

Нельзя рассматривать новые правила и как дисциплинарную ответственность за неисполнение нововведенеия. Виды дисциплинарной ответственность устновлены законом (ст. 192 ТК РФ). Такого вида дисципл ответственности, которую придумал ваш работодатель тоже нет. Все локальные нормативные акты не могут противоречить закону. В сложившейся ситуации действия работодателя будут правомерны только в той части, в которой работодатель принял решение о вознаграждении дополнительными суммами выплат некурящих работников.

Всех благ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги