Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График отпусков и возможности работы во время декретного отпуска.

25.02.2015, 12:59
• г. Комсомольск-на-Амуре

Работаю на предприятии с 10.01.2012. Имею право на 28 дней основного и 16 дней северного отпуска. С прошлого периода 01.14-01.15 года осталось 12 дней основного отпуска. В декрет мне с 18 августа 2015 года. Могу ли я распределить отпуск так: взять 16 дней в марте, 12 дней в мае, 28 дней в июле? Не останусь ли должна работодателю? Имею ли право отгулять весь отпуск за период 01.15 - 01.16?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, имеете право либо отгулять положенные вам дни, либо получить денежную компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги