Иван
25.10.2013, 16:27
Учитель физической культуры задает классу вопрос о ориентации отсутствующего ученика и рассказывает
Читать ответы (1)
Можно ли принять на работу ученика на время летних каникул. Ученику 14 лет. И как это оформляется и перечисляются ли налоги от з/платы?
Да можно оформить Оформляется прием трудовым договором и приказом.Налог нужно платить
Налоговый кодекс РФ един для всех возрастных категорий граждан, получающих доход. Если несовершеннолетний работает и получает заработную плату, значит он обязан уплачивать НДФЛ. Следовательно и у работодателя, как у налогового агента, возникает обязанность исчислить, удержать и перечислить в бюджет 13% от начисленной зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Можно, но не более 4-х часов в день должен работать.
Всё остальное как и за взрослого
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация