Работодателя собирается перевести на четырех дневав с соответствующим уменьшением зарплаты. Могу ли я отказаться?
Можете. Однако работодатель сможет расценить это как отказ от вновь предоставляемой работы и уволить. Такой переход возможен только в качестве существенного изменения технического или производственного процесса на предприятии. Работодатель должен всех письменно заблаговременно уведомить о намерении заключить доп.соглашение к трудовому договору с указанием новых существенных условий (режим работы,оплата и тп), а Вам остается либо его подписать (т.е. согласиться) или не согласиться. Но, как указывал выше, если Работодатель все правильно с точки зрения ТК оформил для такого перехода, то он Вас сможет уволить по своей инициативе.
Спросить
