Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не заключил договор, не выплатил полностью зарплату и не предоставил все необходимые документы?

25.02.2015, 20:45
• г. Бузулук

С нами не заключили договор и не выплатили полностью зарплату через какой срок долг по з/п, по моему в 3-х дневный срок если этого не произошло куда обращаться, трудовые книжки нам отдали а остальные документы не готовы как быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бузулук - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лина
03.08.2010, 11:42

Мы мы заключили договор поставки и оплатили аванс 50 %, но поставка товара не произошла в согласованный нами срок.

Мы мы заключили договор поставки и оплатили аванс 50 %, но поставка товара не произошла в согласованный нами срок. Мы хоти отказаться от действия договора и возвратить уплаченный аванс. Поставщик готов вернуть нам деньги. Как это оформляется документально.1)В каком виде нам составить документ, что мы хотим отказаться от договора поставки и вернуть аванс, что это должно быть в начале-письмо поставщику? И если поставщик соглашается, как нам оформить документ о расторжение договора, на основании которого поставщик нам сможет вернуть деньги.
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2014, 11:43

Задержка в получении готовых документов от БТИ - как решить проблему?

Заключили договор с БТИ на межевание участка. Сроки по договору на получение готовых документов закончились в мае. По настоящее время документы не готовы. Как быть?
Читать ответы (1)
Евгений
07.06.2012, 23:23

Мы незнаем как нам поступить.

Нас нанемали строить завод трудоустройства нет и договор с нами незаключали, хотя у нас забирали трудовые книжки, а теперь начальство отказываеться нам платить за 2 месяца. Мы незнаем как нам поступить. Посаветуйте что нам делать. С уважением.
Читать ответы (1)
Светлана
24.03.2018, 16:08

Фирма-дистрибьютор не выплатила вторую часть зарплаты - как получить зарплату и куда обратиться?

Добрый день Фирма (дистрибьютор) в которой я работала закрылась и нас перевели на другого дистрибьютора (с 1.03.2018).. Но первый дистрибьютор не выплатил нам всю зарплату. Т.е по договору зарплата 10900 по факту 31400 (зарплата+премии) выплатили 15700. Деньги на дистрибьютора для выплаты зарплаты перевели но нам их не выдают и причины не объясняют... Могу ли получить вторую часть зарплаты? Куда обратиться и как это сделать?
Читать ответы (1)
Никита Александрович
30.10.2003, 03:05

Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.

Мне не выплатили зарплату. Хочу подать в суд, но одни юристы говорят, что срок исковой давности по трудавым спорам 3 месяца, а другие говорят, что взыскание зарплаты не является трудовым спором и в ТК в разделе трудовые споры взыскание зарплаты не указывается, значит говорят исковая давность 3 года. Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.
Читать ответы (1)
Ольга
30.06.2017, 16:11

Как поступить при задержке регистрации документов в Росреестр и угрозе судебного разбирательства от продавца?

Вопрос вот в чем заключается... В мае месяце отдали документы в Росреестр на регистрацию через два дня они были готовы. Затем нам понадобилось зарегистрировать доп. соглашение к договору купли-продаже мы снова сдали договор +доп. соглашение на регистрацию (т.к используется в покупке мат. кап)Должны были согласно расписке быть готовы через две недели (несмотря на то что сделка нотариальная) Документы не готовы, Росреестр задерживает, все мыслимые и немыслимые сроки прошли, продавец грозится подать в суд за несвоевременную выплату ден. средств, хотя нал. получил и претензий не имеет по наличке. Как быть куда обращаться? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Мария
19.12.2008, 01:08

Считается ли увольнение совершенным, если работодатель не выплатил зарплаты за проработанное время и не отдал трудовую на руки?

Считается ли увольнение совершенным, если работодатель не выплатил зарплаты за проработанное время и не отдал трудовую на руки? Если этого не произошло, а срок испытательного срока закончился как раз в те дни, в которые должны были уволить, но работодатель не отдал документов, можно ли продолжать работать и будет ли это считаться прохождением испытательного срока, ведь ни документы ни зарплата не выданы? Ведь этот срок, фактически, уже закончился?
Читать ответы (1)
Лариса.
07.10.2003, 14:24

Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж?

Новым трудовым кодексом предпринимателям запрещено вносить записи в трудовые книжки своих работников. Для подтверждения их стажа необходимо оформлять трудовые договоры. А как быть с самим работодателем-физическим лицом? Он же не может сам с собой заключить трудовой договор? Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
16.11.2014, 20:38

Что делать, если банк не успевает рассмотреть документы и выдать ипотеку к дате въезда?

Мы заключили предварительный договор на покупку квартиры через ипотеку сбербанка. Документы отдали на рассмотрение. Нам сказали, что документы будут рассматриваться 8-10 дней. В эти сроки банк не успевает. В предварительном договоре сказано, что мы должны въехать 1 декабря. Что будет, если банк не успеет и как нам быть, ведь со съемной квартиры нас выгонят 1 декабря?
Читать ответы (3)