Отказ начальника в работе даже при наличии рабочих мест - как защитить свои права и детей?

• г. Малоярославец

Имеет ли право начальник отказать в работе при наличии рабочих мест? Получила необоснованный отказ в работе, имею двоих детей. Прошла недельное обучение в Москве за свой счет, после чего начальник пошел в отказ. Какие меры мне предпринять?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уточните вопрос. Если имеется в виду перевод работника на новое место - имеет, прием на работу - нет.

Спросить

Прием на работу.Начальник дал согласование о приеме на работу,потом отозвал приказ о моем приеме на работу.Я потратилась на обучение профессии.Какие исковые требования я могу предъявить работодателю?

Спросить
Елена Ивановна
04.04.2015, 08:37

Отказ работодателей в приеме на работу лиц с малолетними детьми - правовые аспекты

Имеют ли право работодатели отказать в приеме на новое место работы при наличии малолетних детей дошкольного возраста? На какие законы, статьи можно опираться?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.07.2022, 22:51

Можно ли работать полный рабочий день при обучении на очной форме в СГУ?

Я получила среднее специальное образование (воспитатель детей дошкольного возраста), щас подала документы на обучение в СГУ на очную форму обучения. Мне работодатель говорит, что они не имеют права меня брать на работу полный рабочий день при очной форме обучения, так ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
18.03.2015, 15:37

Отказ в получении материнского капитала из-за гражданства супруги - правомерен ли?

Я житель Крыма, получил гражданство РФ, имею двоих детей 3 и 1,5 года моя супруга умерла в 2013 году по причине болезни. При подаче заявления на получения материнского капитала получил отказ, причину отказа назвали так: ваша жена не являлась гражданкой РФ. Имеют ли право мне отказать в получении сертификата на материнский капитал?
Читать ответы (1)
Сергей
19.09.2014, 23:38

Отказ в кредите после клеветы со стороны начальника - как защитить свои права?

Ситуация! Оформляю кредит в некоем банке! Заполняю анкету, где указал свое место работы и рабочий номер телефона начальника, менеджеры отправляют ее на рассмотрение! После чего СБ начинает обзвон для проверки данных! До меня дошли слухи, что по месту работы начальник поднимал трубку и говорил СБ, что я собираюсь увольняться! После чего, мне было отказано в кредите! За последний месяц, подавал заявку в 5 банков и везде отказ! Что можно предпринять в данной ситуации? Как привлечь за такого рода клевету?
Читать ответы (1)
Мария
29.03.2016, 23:55

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и при переводе на другую работу в организации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребеном до 3-лет, за время декретного отпуска прошла реорганизация. Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город в этой же организации, при наличии двух детей до 14 лет. И в случае моего отказа от этой работы уволить без выплат и уведомлений по сокращению. На что я имею право, если работодатель настаивает на обоюдном согласии сокращать категорически не хочет. А по исполнению ребенка 3 лет какие может предпринять меры?
Читать ответы (1)
Александр
29.05.2014, 13:54

Право инкассатора на четыре дополнительных дня отпуска для восстановления здоровья в ФГУП Почта России

Работаю на фгуп почта россии на протяжении 2 лет, в должности инкассатора имею ли я право взять 4 дня за свой счет чтобы поправить здоровье, в каких случаях начальник имеет право отказать и имеет ли вообще право не предоставить мне 4 дня за свой счет.
Читать ответы (1)
Ольга
09.03.2016, 16:30

Возможность получения второй половины материнского капитала связана с наличием фундамента и цоколя

Имеют ли право отказать в акте выполненных работ лишь при наличии фундамента и цоколя для получения второй половины материнского капитала? На основании каких правовых норм имею право на получение акта от архитекторов? На данный момент поступил отказ.
Читать ответы (1)
Альбина
07.06.2019, 13:54

Возможно ли сократить рабочий день на заправке для сотрудника с маленькими детьми?

Я работаю на заправке с 7 утра до 7 вечера. Имею ли я право попросить начальника сократить мой рабочий день так как у меня двое маленьких детей одной 5 лет, второй еще нет 3 лет. Законно ли это и имеет ли право начальник мне отказать.
Читать ответы (1)