Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск в ситуации банкротства организации и открытия нового ООО

26.02.2015, 11:19

• г. Москва

Я нахожусь в декретном отпуске, организация в которой я работаю банкротится. Руководство открыло аналогичное ООО в которое перевело всех сотрудников кроме меня. Вопрос следующего характера, у меня накопилось большое количество дней неотгуленного отпуска, как мне получить компенсацию за них до введения конкурсного производства. Боюсь что активов в компании не останется и выплачивать мне их будет не с чего. Увольняться тоже не хотелось бы, т.к. Потеряю выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

26.02.2015, 11:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Адвокат

Антонов И.В. 4.8

26.02.2015, 11:34,

г. Волгоград

Заявление в дело о банкротстве о выплате компенсации за неотгуленный отпуск и документы, подтверждающие трудовые отношения.

В зависимости от срока наступления обязательства по оплате отпуска будете либо кредитором второй очереди по текущим платежам (с хорошими шансами на возмещение) или второй очереди в порядке общей очередности удовлетворения требований.

Спросить