Наталия
02.02.2016, 21:33
Можно ли уволиться сразу после получения уведомления о предстоящем сокращении и какая статья Трудового кодекса
Читать ответы (1)
Меня заставляют отрабатывать 2 месяца после получения уведомления о сокращении. Могу я не отрабатывать эти 2 месяца и просить уволить меня сразу после получения уведомления?
Согласно ТК РФ Работодатель Вас обязан уведомить о сокращении за 2 месяца, чтобы за это время Вы могли найти себе другую работу, а по закону при сокращении штата, работодатель обязан предложить Вам альтернативу сокращаемой должности. Вы можете грамотно обратиться к работодателю с заявлением, чтобы не отрабатывать этот срок, однако это будет на усмотрении Вашего руководства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация