Требования по получению письменного предупреждения о сокращении работника

• г. Краснодар

Работника предупредили письменно о предстоящем сокращении. Рабочее место расположено территориально в другой местности. Предупреждение отправили посредство скан-копии по электронной почты. Работник отказывается подписывать, ввиду того, что предупреждение должно ему поступить с оригинальной подписью руководителя. В каких нормативных документах, локальных актах это закреплено? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В ТК РФ, его под роспись должны уведомить, а тут уже нарушение

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов