Какое влияние на увольнение при семейных обстоятельствах имеет новый брак с отсутствием усыновлений?
Хочу уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам, а именно « В связи необходимостью ухода за несовершеннолетним ребенком, воспитывающимся без отца (матери) ». У меня двое несовершеннолетних детей, жена умерла, в 2010 году. Сейчас настала необходимость уволиться, понимаю, что в такой ситуации имею право на что процентное увольнение. Но я месяц назад женился. Усыновлений ни каких нет. Будет ли это обстоятельство, препятствующее моему увольнению по вышеуказанной статье. Спасибо!
Меня зовут Артём. Так сложились обстоятельства, что есть необходимость уволиться с военной службы. Была идея уволиться по семейным обстоятельствам, т.к. родители на группе, мама на 3,отец на первой. Но военкомат не дал подтверждение об этом, потому что есть ещё два брата. Возможно ли добиться увольнения с такими обстоятельствами?
Я хочу уволиться с контрактной службы в армии по семейным обстоятельствам, я в разводе, у меня есть ребенок 6-и лет, могу ли я в рапорте об увольнении указать причину согласно Федеральному закону О воинской обязанности и военной службе в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка. И какие документы надо приложить к рапорту доказывающие что я воспитываю ребенка одна. Заранее спасибо.
Вопрос следующего характера: имеет ли право командир полка (или тот кто руководит этим направлением) не подписать рапорт о досрочном увольнении (по семейным обстоятельствам, в связи необходимостью постоянного ухода за близким родственником) с военной службы, проходящую по контракту. Если все необходимые справки будут прилагаться к рапорту, все требования от военного, проходящего военную службу по контракту, будут выполнены, не уволить с военной службы? Какие должны быть обстоятельства и основания данного действия?
Я контрактник. Хочу уволиться из армии по семейным обстоятельствам: В соответствии с ч. 5 п. б ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий имеете право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).
Мы с женой решили развестись так что бы ребенок достался мне. Уже подал иск в суд на развод по обоюдному согласию.
Подскажите пожалуйста какой официальный документ мне необходимо получить в доказательство того что я воспитываю ребенка один.
Спасибо.
Хочу уволиться по семейным обстоятельствам.
Я хотел бы уволиться по семейным обстоятельствам, стаж 11 лет в календарном исчислении, в прошлом году приобретена квартира по программе военная ипотека, нужно ли будет после увольнения выплачивать кредит банку в котором оформлялся кредитный договор или нет? и какие именно нужны документы для увольнения по семейным обстоятельствам по пункту (В) в связи с необходимостью постоянного ухода за метерью ей 67 лет пенсионерка. Есть у меня сестра родная не проживает с матерью! Спасибо.
Ситуация следующая хочу уволится с военной службы по семейным обстоятельствам по уходу за матерью инвалидом 2 ой бессрочной группы также имею малолетнюю сестру, отца который с матерью не живет и работает далеко от дома официально они не разведены, написал рапорт 30 дней назад, в части отказывается уволить по семейным обстоятельствам обуславливаются тем что недостаточно оснований для этого, предлагают уволиться только по несоблюдению и это очень долго а помощь матери и сестре нужна сейчас, что мне делать в такой ситуации?
Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, хотел бы уточнить некоторые вопросы. У меня трое маленьких детей, живут в другом городе от моей службы, старший ребенок (9 лет) от первого брака, по суду место проживание с отцом (мать бросила его), Вопрос: могу ли я написать рапорт на увольнение в связи самостоятельно воспитывает ребенка (без отца или матери), которому еще нет 18 лет? Новая жена не него не каких опек, усыновлений не имеет.
Скажите пожалуйста, хочу уволится в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Имеет ли право работодатель отказать мне в таком увольнении? Заранее благодарна.
