Максимальное наказание сотруднику

Здравствуйте! Это решает невролог

Доброго времени суток! Максимальный срок предоставления больничного листа зависит от заболевания. Обычно больничный лист продлевается максимум до 4 месяцев. При травмах может быть продлён до 12 месяцев.

Скажите пожалуйста, а ВВК назначают после 4-х месяцев больничного.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации нет максимального срока

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте, больничный оплачивается до 5 месяцев.

Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, он может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Здравствуйте.

Вопрос не совсем понятен. Срок продолжительности болезни зависит от степени тяжести болезни. Если сотрудник находится на больничном на протяжении 4 месяцев подряд, то его вправе направить на ввк для вынесения медицинского заключения о его пригодности к работе по состоянию здоровья.

Здравствуйте Алексанр, всё зависит от характера болезни. Есть приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н, который регламентирует алгоритм выдачи и сроки выдачи больничных листов.

Лечащим врачом, как правило, выдается больничный на срок, не превышающий 15 дней. Далее, если болезнь не прошла, вы не излечились, вас направляют для прохождения врачебной медкомиссии, после которой срок нахождения на больничном может быть увеличен в зависимости от заболеваний max. на 10-12 месяцев.

Опять таки в каждом конкретном случае свои сроки нахождения.

Удачи вам, не болейте!

Вадим, здравствуйте! У сотрудника должно быть соответствующее заключение ВВК.

Согласно закону (п. "з" ст. 58 Положения о службе..), сотрудника увольняют по ограниченному состоянию здоровья - на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;

То есть, если с учетом состояния здоровья сотрудника ему не могут предложить некую должность, то он подлежит увольнения. Какой-то конкретный срок в законе не указан. Но если сотрудник не может исполнять свои служебные обязанности, если нет другоф подходящей должности - естественно, никто его долго держать на службе не будет (а на службу являться нужно, соответственно, начисляется и ДД), поэтому увольнение, обычно, происходит в короткий срок.

С уважением,

Харченко О.В.

Добрый день, Наталья Николаевна!

При амбулаторном лечении максимальный срок, на который может быть выдан больничный лист единолично лечащим врачом, составляет 15 календарных дней.

Продление листка нетрудоспособности осуществляется по решению врачебной комиссии.

Максимальный срок, на который может быть выдан листок нетрудоспособности по решению врачебной комиссии — 10 месяцев, а при отдельных заболеваниях — 12 месяцев.

При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.

Здравствуйте, Алексей!

Если человек трудится по трудовому договору, больничный ему выдают, пока он окончательно не выздоровеет. Первые три дня болезни оплачивает работодатель, затем, с 4-го дня, - Фонд социального страхования. В среднем россияне сидят на больничном 11-12 дней, но в жизни бывают разные ситуации.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624 н при амбулаторном лечении врач может выдать больничный на срок 15 дней (до следующего осмотра), а решение о продлении листка нетрудоспособности свыше этого срока должна принимать врачебная комиссия медицинской организации. Всего доброго!

Не ограничивается. Могут, в определенных случаях, быть ограничения по оплате пособия по нетрудоспособности, но сам период нахождения на нетрудоспособности определяется только врачами.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

"Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня.

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.

4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона".