Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При сокращении была определена средняя зар. плата 23000 два месяца так и платили а за 3 месяц меньше мотивируя праздничными.

27.02.2015, 13:12
• г. Ангарск

При сокращении была определена средняя зар.плата 23000 два месяца так и платили а за 3 месяц меньше мотивируя праздничными днями.Правомерно ли? Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Рифкат
02.08.2009, 22:16

Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Работадатель уведомил за два месяца о сокращении штата, прошло два месяца и сейчас издали приказ о переносе сокращения еще на месяц. Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Читать ответы (1)
Нина
16.08.2017, 15:03

Исчисление платы по сокращению работникам - правомерно ли уменьшение выплаты в третьем месяце?

Здравствуйте! Меня уволили по сокращению первые два месяца платили одинаковую сумму, а вот третий месяц меньше! При обращении в бухгалтерию на счет третьей выплаты мне ответили что она исчисляется из фактически рабочих дней. Скажите это правомерно?
Читать ответы (3)
Игорь Николаевичь
18.04.2014, 22:24

Как исчисляется средняя заработная плата при сокращении численности и сокращении штата, если месяц назад был в отпуске?

Как исчисляется средняя заработная плата при сокращении численности и сокращении штата, если месяц назад был в отпуске?
Читать ответы (1)
Мария
12.03.2012, 14:22

Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
Читать ответы (3)
Владимир
07.11.2014, 19:22

Сокращение штата на предприятии - необходимость уменьшения заработной платы при обращении на биржу труда - вопрос оправданности

На предприятии произошло сокращение штата 3 месяца платили 100%, при обращении на биржу труда 4 месяц будут платить 4.900, не 75% так как зарплата была высокой и у бирже труда нет такого финансирования правомерно ли они так поступают. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Возианова
16.02.2015, 12:17

Различаются ли суммы пособий при увольнении по сокращению и зависят ли они от количества дней в месяце?

При увольнении по сокращению 3 раза выплачено пособие в разных суммах. Средняя заработная плата, выплачиваемая при сокращении - величина постоянная или всегда разная (в зависимости от количества дней в месяце)? Очень прошу, ответьте. Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
07.11.2014, 19:22

Сокращение штата на предприятии - как правомерно организовать выплаты при обращении на биржу труда?

На предприятии произошло сокращение штата 3 месяца платили 100%, при обращении на биржу труда 4 месяц будут платить 4.900, не 75% так как зарплата была высокой и у бирже трудаинет такого финансирования правомерно ли они так поступают. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)