Светлана
20.09.2016, 17:39
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Читать ответы (1)
Руководитель подписал приказ о лишении стимулирующих выплат с 1.02 по 31.05 2015 г. Приказ написан и подписан 19.02, доведен до работника 24.02. Могу ли я оспорить его?
Да, можете оспорить
СпроситьДобрый день! в силу ТК РФ стимулирующие выплаты являются правом работодателя на поощрение труда, основания для их выплат предусматриваются локальными нормативными актами. Как правило, оспаривание невыплаты ни к чему не приводит.
Спросить