Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты больничных и юридической силы заявления на увольнение в связи с переводом

27.02.2015, 16:51
• г. Ростов-на-Дону

31 декабря в связи с реорганизацией и ликвидацией нас, сотрудников филиала ДОУ, уволили по заявлениям в связи с переводом. Я была на больничном с 30 декабря, но по просьбе администрации тоже написала заявление вместе со всеми. 12 января уволенных сотрудников вновь приняли в новый детский сад, кроме меня, так как я продолжала находиться на больничном. 12 февраля я принесла незакрытый больничный на прежнее место работы, но мне сказали, что я уволена 31.12 и в течение месяца должна была написать заявление в новый ДОУ и там должны мне оплатить этот больничный и последующий. Но я была на больничном с 30 декабря по 12 февраля, не имела такой возможности и не была предупреждена об этом. Кто должен мне оплачивать больничные? Имеет ли юридическую силу мое заявление на увольнение в связи с переводом и можно ли его отозвать по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный первый и его продолжение должен оплатить бывший работодатель , т.к. Страховой случай наступил до увольнения. Часть первая статья 183 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги