Не могу отработать 14 дней после написания заявления на увольнение из-за ситуации с супругой

Как получить больничный лист, когда нужно оставить работу по собственному желанию и заботиться о больной супруге и ребенке

Работаю с графиком 2/2. 25 февраля 2015 г. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. На работе требуют отработку 14 дней. Отрабатывать не могу т.к супруге как раз 25.02.15 дали направление на госпитализацию (дневной стационар). Мне придётся сидеть с маленьким ребёнком (2 года 7 месяцев). Работодатель говорит чтоб я взял больничный. Вопрос-у кого брать больничный? Спасибо. Дополнение к вопросу - при выписке жены из больницы ей дадут выписку. Это выписку можно предъявить работодателю как больничный или же нужен именно больничный лист? :-)

Читать ответы (1)

Задержка увольнения во время больничного - правомерно ли это?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне дали 14 дней отработки. Через пару дней пошла на больничный. Открыла больничный лист. Мне звонит работодатель и говорит что меня не уволят во время больничного и после того как я выйду с больничного мне придется отрабатывать снова 14 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Нужна помощь специалистов - Проблема с справкой о лечении жены при увольнении

Очень срочно нужна помощь специалистов. Работал с графиком 2/2. 25.02.15 написал заявление об увольнении. Работодатель потребовал отработку 2 недели т.е до 11.03.15. Но дело в том что мою жену 27.02.15 положили на дневной стационар. И мне пришлось сидеть с ребёнком (2.7 месяцев). Сегодня 10.03.15 жену выписали и дали справку о том что она находилась на лечении с 27.02 по 10.03.+ выписку из истории болезни. Я её предоставил работадателю. Но он говоритчто она выдана не мне а моей жене. Как мне теперь быть? Ведь я думал что такая справка подойдёт. Себе брать больничный-я не болел мне бы её ни кто не дал. Так же и с ребенком, ведь он тоже не болел чтоб брать на него больничный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 14 дней. Заболела. Будет ли мне больничный учтен в 14 дней отработки или придется еще отрабатывать 14 дней после выхода с больничного? Спасибо.

Читать ответы (2)

Запись на больничный по уходу за ребенком после увольнения - будет ли он засчитан в отработку?

Проконсультируйте пожалуйста, 26 июня я написала заявление увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал с отработкой последний день 9 июля. У меня сегодня заболел ребёнок можно ли мне сесть на больничный по уходу за ребёнком. Зачтется ли больничный в отработку или придётся потом отрабатывать?

Читать ответы (1)

Написал заявление по собственному желанию об увольнении, заболел, защитается ли больничный лист в двух недельную отработку

Написал заявление по собственному желанию об увольнении, заболел, защитается ли больничный лист в двух недельную отработку, или после больничного придётся отрабатывать?

Читать ответы (1)

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию без подписанного трудового договора

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не доплачивал переработанных часов и при увольнение требует отработки две недели. При устройстве на работу я не подписывал трудовой договор. Нужно ли мне отрабатывать? Если нет, чем могу это мотивировать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Так как прохожу стажировку в другой компании, соответственно отрабатывать 14 дней на прежней работе нет возможности. Работодателю сказала что ушла на больничный, могу ли я не предоставлять больничный лист бывшему работодателю, а просто в день увольнения забрать документы? Чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Написала заявление по собственному желанию, дали отработку неделю. В этот период ушла на 4 дня на больничный. Входит ли больничный в срок отработки? Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Читать ответы (1)

Как уволиться по собственному желанию в период болезни ребенка?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Случилось так, что в период 14 дневной отработки вышел на больничный по уходу за ребёнком. Срок отработки заканчивается раньше чем выход с больничного. Каков порядок увольнения в данном случае?

Читать ответы (2)

Не могу отработать 14 дней после написания заявления на увольнение из-за ситуации с супругой - у кого брать больничный?

Оренбург - онлайн услуги юристов

Как получить больничный лист, когда нужно оставить работу по собственному желанию и заботиться о больной супруге и ребенке

Задержка увольнения во время больничного - правомерно ли это?

Нужна помощь специалистов - Проблема с справкой о лечении жены при увольнении

Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?

Запись на больничный по уходу за ребенком после увольнения - будет ли он засчитан в отработку?

Написал заявление по собственному желанию об увольнении, заболел, защитается ли больничный лист в двух недельную отработку

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию без подписанного трудового договора

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Как уволиться по собственному желанию в период болезни ребенка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59