Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия ждут сотрудника при закрытии магазина во время больничного?

27.02.2015, 20:36
• г. Ярославль

У меня такая ситуация

со 2.02.2015 года я ушла на больничный по БиР, на сегодняшний день мне сообщили что наш магазин закрывается 29.03.2015 года. Что со мной будет и как мне должны выплатить все пособия в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас могут уволить только в случае ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ), либо обособленного подразделения, находящегося в местности в единственном числе (ст. 81 ТК РФ ). Уведомить об увольнении обязаны письменно не менее чем за два месяца до даты увольнения. Статья 180 ТК РФ . Иначе оно может быть признано незаконным. Пособие по беременности и родам вы должны получить от этого работодателя. А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в соцзащите, но только при условии увольнения на основании ликвидации. Пп. "б" п. 46 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
18.10.2015, 15:17

Возможно ли заменить года для сохранения размера пособия и больничного листа при декретном отпуске с четвертым ребенком?

Я ушла с третьим ребенком в декрет в марте 2014 г. Выплатили мне пособие и больничный по БИР из расчёта 2012 и 2013 Гг. Сейчас беременна четвёртым. Рожать в 2016 году. Останется ли мой больналичный лист по БИР и пособие по уходу до 1,5 лет таким же как и с третьим ребёнком, если я смогу заменить 2014 и 2015 г на 2012 и 2013 Гг? Если возможно заменить года?
Читать ответы (1)
Валентина
22.04.2017, 16:08

Расчет пособия по БиР - какие годы будут учитываться при уходе с 1 января 2017 года?

У меня такая ситуация: Больничный лист по беременности и родам был оформлен с 19 декабря 2016 года. Для того, чтобы для расчета выплаты по БиР был включен 2016 и 2015 годы я взяла как раз отпуск с 19 по 31 декабря 2016 года (т.е. совпал с больничным) и написала заявление, что прошу рассчитать выплату по БиР не за 140 дней, а за 127 дней и в заявлении указала, что ухожу с 1.января 2017. Все получилось. И вот в чем вопрос.. для расчета пособия до 1,5 лет будут какие годы брать?2016 и 2015 (так как фактически ушла с 1.января 17 года) или 2014 и 2015 (т.к. больничный выписан был с 19 декабря 2016)?
Читать ответы (3)
Оксана
03.04.2015, 22:01

Право на выплату больничного и пособий по БиР при уходе в декрет - условия и необходимые документы

В январе 2014 ушла в декрет по БиР. В заявлении по уходу за реб. до 1,5 лет писала 2012-2013 года, чтобы рассчитали пособие. В августе собираюсь уходить из декрета в декрет. Могут ли мне выплатить больничный по БиР за второго ребёнка? По каким годам будут рассчитываться больничный и пособия? Какие док-ты мне нужно предоставить?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.06.2015, 09:15

Как будет производиться расчет пособия при уходе в декрет в разные годы?

Интересует такой вопрос: в декрет я ухожу в 2015 году, расчет будет браться за 2013-2014 года. А отпуск по уходу приходится уже на 2016. Как будет производится расчет пособия? По 2014-2015? Мне было бы лучше, чтоб считали по тем же годам, что пособие по бир. Возможно такое, если, к примеру, написать заявление работодателю?
Читать ответы (1)
Мария
04.08.2014, 22:59

Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах

Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
04.05.2018, 07:47

Как правильно должен работодатель посчитать пособие по БиР для мамы в декрете, не работавшей с 2014 года?

Мне в таком вопросе, я мама в декрете. Ушла с работы в 2014 году в Бир по беременности и родам, потом сидела до 1.5 лет по уходу за ребенком. После пошла еще раз в БиР, после сидела опять по уходу за ребенком. Сейчас опять ушла в БиР. У меня вопрос как правильно должен работодатель посчитать пособие и сколько у него должно быть расчетов по взятым годам, если я не выходила на работу с 2014 года. Если я правильно понимаю, то бухгалтер должен при наличии моих документов Больничный лист, взять в расчет сначало 2016-2017 года. Потом так как они нулевые заменить их на 2015-2014 года. И соответственно при наличии моего заявления на замену годов взять 2013-2014 года. И при самой наивысшей сумме выплатить пособие по БиР. Правильно?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.11.2015, 21:18

Рассчет декретных и пособий по БИР на второго ребенка при уходе в отпуск в 2014 году и рождении в январе 2015 года

В ноябре 2014 года я ушла в отпуск по БИР, в январе 2015 родила. Как будет рассчитываться декретные и пособия по БИР на второго ребенка (он родиться в 2016)? И могу ли я взять в расчет 2013-2014? Если да,то будут ли выплаты по БИР от первого ребенка входить в расчет пособий?
Читать ответы (2)
Ольга
24.12.2017, 02:29

Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?

Здравствуйте. В фирме работаю с 2010 года, первый раз в декрет ушла в 2014 году в июне. Пособие по БиР мне расчитали за 2012-2013 года. 23 октября должна 2017 года должна была выйти на работу, после 3-х летнего отпуска, но я уже была на 6 месяце беременности. Что бы не выходить на работу на 1,5 мес взяла отпуск. С 20 декабря 2017 года я официально ушла в декрет второй раз. У меня вопрос, я хочу написать заявление на замену готов для расчета пособия по БиР. Могу ли я опять использовать 2012-2013 года?
Читать ответы (1)
Нафиса
28.03.2016, 14:44

Вопрос об исчислении суммы по БиР в период декретного отпуска и возможность выбора другого периода для расчета

С 21.03.2016 г ушла в декретный отпуск по БиР. Больничный еще не сдала. На последнем рабочем месте работаю с 23 августа 2015 года. Могу ли я выбрать период для исчисления суммы по БиР 2013-2014, или 2012-2013 вместо 2014-2015? Так как в 2012 и 2013 году зарплата у меня была больше.
Читать ответы (2)