С некоторых пор появился внутренний приказ о наложении штрафа в размере 3000 р в случае неявки.

• г. Санкт-Петербург

Правомерны ли штрафные санкции? И на какие статьи закона ссылаться в свою защиту?

От одного до нескольких раз в месяц руководитель объявляет о собраниях и о том, что явка на них обязательна независимо от того, является ли это моим выходным днем. С некоторых пор появился внутренний приказ о наложении штрафа в размере 3000 р в случае неявки. Правомерно ли это? И на какие статьи закона ссылаться в свою защиту?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае собрания нужно как работу,руководительобязан оплачивать это как работу в выходные дни.А со штрафами он погорячился,нет такого дисциплинарного взыскания.

В ТК РФ всё написано.

Бюро

Спросить