Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получено уточнение к вопросам 597206, 597344, 604435 - процесс оформления заявления на заводе
₽ VIP

14.08.2008, 11:34
• г. Тюмень

Уточнение к вопросам 597206, 597344, 604435

Согласно Вашим рекомендациям я отправил заказное письмо с уведомлением 15.07.2008 г.

Сегодня 14.08.2008 г. позвонил в секретариат, письмо они получили и письмо дожидается генерального директора, который находится в отпуске.

К нам 13.08.2008 г. на завод приезжал представитель новых владельцев завода и караулив долго мне удалось поговорить. Он сказал, что требуется повторить что я написал в письме, изложить кем работал и на каких должностях и это все с предыдущим заявлением передать должностному лицу которое он мне назвал. На новом заявлении он порекомендовал, чтобы хадотайствовал бывший директор. Бывший директор сказал, что он этими делами не занимается и подписывать не собирается, а раз представитель новых владдельцев завода сказал ходотайствовать за меня он может просто отнести новому генеральному. Я это смогу и сам. (случайно это не "футбол").

Я подписал заявление у своего руководителя и записался на прем к генеральному директору нашего завода.

Как вы считаете стоит написав письмо владельцам завода и паралельно писать завление и идти к должностному лицу, указанное представителем владельцев.

С уважением Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей!Извините раньше не видел Вашего вопроса.Что значит собственник завод? Относится завод к категории предприятий имеющих право иметь служебную площадь?Завод несет бремя содержания данного жилья?Т.Е. вопросов много?

Но, вообще то, у нас в настоящее время,даже прожив определенное количество лет на служебной жилплощади челок имеет право на приватизацию.

Бюро

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги