Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
По результатам инвентаризации выявлена недостача в размере 2300000 руб. Магазин-супермаркет, относится к ООО, коллектив около 40 человек. Последняя ревизия была 11 мес назад. Сумма выплат с каждого работника может достичь 20000, как было в другом супермаркете этой организации. Все материально ответственны. Я до 01.12.2014 числилась администратором, с 01.12.2015 по наст время кассиром. Что делать? 20000 это моя зарплата целиком. Есть способ не платить?
Только если признать неправомерность ревизии, а точнее выявить ошибки и нарушения в ходе ее проведения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация