Вопрос о предоставлении отпуска после увольнения из службы судебных приставов

01.03.2015, 06:15

• г. Хабаровск

Я уже задавала вопрос, но видно не очень правильно изложила суть. Я работаю в службе судебных приставов 7 мес, ходатайство о присвоении классного чина начальник отдела уже подписала, но я решила уволиться! Написав заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, мой начальник мне отказала, так как сослалась на приказ главного судебного пристава, в котором говориться, что изменения и поправки в график отпусков вносить запрещено, а мой отпуск по графику начинается с июня! И старший судебный пристав (мой начальник отдела) предложила мне взять не отпуск, а компенсацию за отпуск. Вопрос-могу ли я потребовать после отработки предоставление мне отпуска, так как боюсь, что мой классный чин за две недели не успеет прийти, с последующим увольнением согласно ст.127 ТК РФ,именно требовать, так как на добровольной основе они мне его не предоставят!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Утемова А.С. 4.3

01.03.2015, 07:29,

г. Хабаровск

зачем вам классный чин если вы увольняетесь??? начальник прав при таком скоропостижном увольнении вы обязаны уволиться по истечении 2 недель по написании заявления, а не брать еще отпуск. Вам положена компенсация за неотгуленный отпуск

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.03.2015, 19:03,

г. Москва

Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск , в том числе с последующем увольнении, только если он предоставляется по графику отпусков в силу части второй статьи 123 ТК РФ. В остальных случаях имеет право отказать.

При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 127 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Драганчук Л.О.

01.03.2015, 09:13,

г. Хабаровск

Если честно,я не очень понимаю вопрос-Зачем мне классный чин......Ну вообще-то это дает мне звание юриста 1 класса!!!!!!!Для дальнейшего трудоустройства это мне пригодится!!!Не так ли!!!И в рознь вашему ответу существует ст.127 ТК которая дает мне право взять отпуск в количестве дней пропорционально отработанных!!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO