Директор уволился по собственному желанию.
Директор уволился по собственному желанию. Через год после увольнения фискальными органами была проведена проверка, выявившая нарушения в деятельности организации за период, когда директор еще работал.
Могут ли директора организации после увольнения привлечь к какому-либо виду ответственности (налоговой, административной, уголовной, гражданской)? В течение какого периода? Если можно, дайте, пож. ссылку на статью нормативного документа.
Спасибо.
Уважаемая Татьяна!
Трудовой кодекс РФ только устанавливает, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ). Т. е. по результатам инвентаризации и т. д.
Что касается административной и т. д. ответственности, то это зависит от конкретных сроках исковой давности.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация