Возможно ли увольнение без отработки для матери троих несовершеннолетних детей, один из которых является приемным?

• г. Екатеринбург

Могу ли я уволится без отработки если я являюсь матерью трёх несовершеннолетних детей в возрасте до 16 лет, один ребёнок является приёмным?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

нет, не можете

Спросить

Отрабатывать или нет решает работодатель В данной ситуации у него нет обязанности уволить вас без отработки

Спросить

Только по согласованию с работодателем

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Анна
12.01.2013, 08:55

Увольнение без отработки при воспитании детей в разводе и с инвалидностью одного из них - возможно ли?

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки, если я в разводе и одна воспитываю двоих детей в возрасте до 14 лет, а один ребёнок имеет инвалидность?
Читать ответы (2)
Руслан Александрович Гончаренко
05.02.2014, 07:11

Могу ли я уволиться я работы без отработки имея троих несовершеннолетних детей являясь отцом одиночкой.

Могу ли я уволиться я работы без отработки имея троих несовершеннолетних детей являясь отцом одиночкой.
Читать ответы (3)
Олеся Ахметчановна
26.09.2014, 12:19

Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки, если у меня есть ребенок-несовершеннолетний и я одинокая мать?

Могу ли я уволится с роботы по собственому жиланию без отроботки усли у меня ребёнок не достигший 14 и я евляюсь одинокой матерью.
Читать ответы (2)
Елена К
06.06.2019, 20:33

Права матери трех детей на перевод на неполный рабочий день - важная информация

Если я являюсь матерью трёх несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет., Обязан ли работодатель перевести меня на неполный рабочий день, по моему письменному заявлению?
Читать ответы (1)