Как защитить свои права после несправедливого увольнения?
Работала с 19 мая 2014, отношения с директором складывались деловые. После моей командировки мне предложено уйти. Расчет сказали отдадут в ноябре. Характеристику написали хорошую, причин для увольнения нет. И как оказалось я до этого времени не трудоустроена, хотя работаю в магазине изделий из серебра (не понятно на каком основании тогда меня подпускали к материальным ценностям). Документы все в главном офисе. Хочу справедливостикак наказать директора, которая на контакт не идет, только кричит. Как действовать, чтобы восторжествовала справедливость? И Оказалось, что на момент увольнения (хотя его таким не назвать, просто сказали не выходить на работу) я беременна. Беременная девушке без средств к существованию. Подали в суд.19.02.2015 СУД ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ В иске отказали. Что делать?
Здравствуйте. Обжалуйте решение суда в апелляционном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация