Кирилл Александрович
17.06.2015, 23:58
Режим работы - 5-дневка с гибким рабочим временем - вопрос о допустимости и сверхурочной работе в СМИ
Читать ответы (1)
Хотел узнать, как лучше оформить договор мне, как сотруднику, который распределяет свое рабочее время по своему усмотрению. В договоре, который мне предложили подписать указано-ненармированное рабочее время, меня это не очень устраивает, т.к боюсь, что меня могут вызывать на объект по выходным. Как лучше оформить свой трудовой договор, если они не против моего предложения такого графика, как я писала выше, но в договоре это не прописано, а я не знаю, как юридически правильно было бы мои пожелания оформить. Спасибо.
Либо ненормированный, либо расписывать график.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация