Несправедливые изменения условий работы - как защитить права уборщиц, переведенных в клининговую компанию
Работаю уборщицей в суде. Раньше все уборщицы и охрана числились в судебном департаменте, а где то около года назад, нас передали в клининговую компанию. До перевода в компанию, рабочие участки были площадью 400 кв. м., все что свыше-доплачивали. После нового года руководство компании решило пересмотреть рабочие участки и з\п. Теперь норматив не 400, а 812 кв.м., зато з\п в два раза меньше! Более того, еще за январь не оплатили, а уже март. Хотели обратиться в прокуратуру, но адвокат сказал, что еще рано. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы, в трудовую инспекцию
СпроситьЕлена, Вас не передали в клининговую компанию, это не перевод. А сократили в суде, и предложили работу в другом месте.
То что Вам изменили условия и оплату труда без соблюдения требований ТК - прямое нарушение закона. Если Вам уже производили выплату с изменениями хотя бы раз можете смело обращаться в суд.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Права уборщицы при сокращении в связи с наймом клининговой компании
Возможность увольнения уборщицы, отсутствующей на больничном, при переводе в клининговую компанию
Отпуск для ветеранов в компании - заслуженные права или несправедливость?
Но не отработанное время, ни время ожидания решения мне не оплатили (согласно 254 ТКРФ).
Ситуация с увольнением - работа на двух должностях, возможное изменение условий работы

Ответственность юридической компании за действия адвоката - куда обратиться в случае обмана?
Страховая компания СОГАЗ-МЕД отказывается рассмотреть жалобу на отказ врача в приеме пациента - правомерны ли их действия?
