Вопрос - Может ли директор отказать в восстановлении на работу многодетной матери в декретном отпуске, ссылаясь на кризис в фирме?
Я в декретном отпуске, решила выйти на работу. Директор говорит, что вакансии нет и не берет на работу. Я многодетная мать. Имеет ли он право не восстанавливать меня ссылаясь на кризис в фирме?
Нет отказ неправомерен.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЗдравствуйте!Женщина, имеющая ребёнка до 3 лет имеет право выйти на работу в любое время(ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
На время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место и должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация