Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насилие в отношении работника - как добиться справедливости и наказания начальника охраны

03.03.2015, 01:23
• г. Благовещенск

Отдыхали с друзьями в свой законный выходной, сегодня пришел на работу и начальник унюхал небольшой перегар, повезли на мед освидетельствование с начальником охраны, тест показал отрицательный... При выходе из больницы начальник вернулся в здание, а я на крыльце стоял с нач. охраны и он мне начал говорить что я все ровно уволю тебя, потом увидел как я записываю все на тел (диктофон) и начал отбирать у меня его с целью удалить запись, хватал меня за куртку, за шею, за руки, в итоге за ломал и положил на землю, тут приехала полиция так как я кричал просил помощи у прохожих кто то вызвал, но когда я приехал в полицию начальник охраны так как его много кто знает выставил меня наркоманом... после этого уже на меня смотрели очень подозрительно. Заявление приняли! СУДМЕДЭКСПЕРТИЗУ я прошел, врач нашла синяки и ушибы. Что делать дальше чтобы начальнику охраны не сошло это с рук? Ауио запись он не смог удалить и там очень четко слышно как он говорит своему подчиненому забирай телефон... И еще на больнице стоят камеры но с них запись никто не брал из полиции я узнавал... Как и куда бежать, где справидливость, очень хочу их наказать... Как?Боюсь что спустят все на тормозах ( ( (И какие статьи катируются к этому делу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в полиции принято заявление о преступлении, то должна быть проведена проверка сообщения о преступлении. Если экспертиза установила синяки и ушибы, то в действиях начальника усматриваются признаки состава преступления. предусмотренного ч.1 ст. 116 УК РФ.

Если Вы просто обратились к врачу( не к эксперту!) для фиксирования телесных повреждений-это не экспертное заключение. Экспертиза устанавливает тяжесть вреда здоровью, на основании которой и определяется состав преступления. Бежать никуда не нужно, лучше обратиться к адвокату, поскольку, скорее всего, имеет место уголовное дело частного обвинения, которое возбуждается только по заявлению потерпевшего.

По материалам проверки дознаватель вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и передаче сообщения по подследственности - в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги