Что мне делать в следующей ситуации. На рабочем месте в рабочее время на глазах у своих коллег я сильно ударилась головой о форточку (окно очень низско), в результате чего у меня было сотрясение мозга. После ушиба я проработала неделю, но самочувствие ухудшалось, и я обратилась к врачу. Был открыт больничный. Сделали все необходимые исследования (глаз, сосудов мозга и т.д.) в резльтате чего был поставлен диагноз сотрясение мозга в больничном написали - травма на производстве. После недели больничного я хотела выйти на работу, но результаты одного исследования показывали, что есть ухудшения по сравнению с тем, что я делала 6 мес. назад, что является следствием травмы. Оставили на больничном. Еще через неделю пришла на очередной прием, сказав, что вроде бы чувствую себя нормально, а понятно будет только, когда буду получать полноценную нагрузку ()работа за комп. И т.д.). Врач выписал, при этом продолжаю курс лечения и должна прийти на повторное обследование. Проработав 4 дня, я чувствую, что болят глаза, начинает за копм. Болеть голова и т.д. Сегодняя, когда относила больничный в Отдел кадров мне сказали, что у вас 12 дней больничного но можете радоваться мы его оплатим 100%. Теоретически я спросила, если я пойду на больничный, т.к. не очень себя чувствую, мне сказали, что больничный оплатят по мин. ставке, при этом грубо разговаривали,: зачем написали травма на произ-ве, а не в быту, почему форточку на работе открыла и т.д. Было очень неприятно и по-хамски.
Насколько я понимаю, компания должна мне как-то это компенировать, например, оплата длительного больничного или доп. отпуска? Что я могу потребовать в данной ситуации?
Заранее спасибо за ответ.
С уважением,
Мария.
Мария, Вы ничего не потеряете. Все будет хорошо.
Что Вам положено смотрите ниже:
1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:
лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги,
медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;
профессиональное обучение (переобучение).
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка,
С уважением
Спросить
