Вопрос об использовании неиспользованных отпусков военнослужащего по контракту за 2014 год

Прохожу службу по контракту в вв мвд рф и за 2015 год не использовал ни основной ни ветеранский отпуск, положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск и по какой статье?

Мой муж военнослужащий по контракту, в апреле 2009 года срок контракта истекает. За четыре года он ни разу не использовал свой отпуск ни основной, ни дополнительный. Подскажите, пожалуйста, каким образом будут предоставлены ему эти неипользованные отпуска. Заранее благодарна за ответ!

Гуляю основной отпуск за 2019 год. Осталось 2 недели. Хочу в день выхода взять неотгулянный ветеранский 15 суток за 2018. Сказали в строевой что раз основной за 2018 отгулян то и ветеранский за этот (прошедший) год сгорел, аргументируют тем что этот ветеранский приравнивается к «дополнительному» отпуску и раз основной за прошедший год отгулян значит все ДДО и ветеранские сгорели. На ддо не претендую, очень интересна ситуация с ветеранским. Спасибо.

Ситуация следующая.: я являюсь ветераном боевых действий и военнослужащим контракт ной службы. Удостоверение выдано 25 декабря 2013 года, и в 2013 году я ветеранский отпуск не использовал.. Могу ли я использовать ветеранский отпуск в количестве 15 суток за 2013 год до конца первого квартала 2014 года!

Я военнослужащий, основной отпуск за 2014 год не использовал. Отпуск пропадет, или я могу его использовать в течении 2015 года. Подскажите пожалуйста последовательность правильных действий для сохранения отпуска. Спасибо.

Остался С 19 января 2013 года устроилась на работу. В июле 2013 года был предоставлен отпуск две недели. Следующие две недели до конца года не предоставлены, в связи с не хваткой людей. В мае 2014 года отпуск предаставлен отпуск 14 дней за прошлый год. В октябре 2014 года предаствлен отпуск 14 дней за первую половину года. В мае 2015 предоставлена вторая часть отпуска 14 дней за 2014 год. Сейчас предоставляется первая часть отпуска за 2015 год. Могу ли я потребовать оставшееся 14 дней отпуска сейчас?

Работа в особых условиях предполагает 28 к.д. основного отпуска и 35 к.д. дополнительного. Работник, воспользовался правом уйти в первый отпуск через полгода в 2012 годуза период 2012-2013 год, когда все использовали отпуск за 2011-2012 год. Ему был предоставлен основной отпуск 28 к.д. и дополнительный, пропорционально фактически отработанному времени. В 2013 году он идет в отпуск за период 2013-2014 (все 2012-2013). Должны ли ему предоставить неиспользованные дни дополнительного отпуска за предыдущий отпуск. Если да, то когда, в какое время.

Являюсь военнослужащим по контракту, окончание контракта 27.01.2020, за 2019 год отпуск не отгулял, увольняюсь в счёт отпуска, могу ли я взять ветеранский и чернобыльский отпуска в счёт увольнения, за 2020 год?

Может ли военнослужащий использовать часть отпуска в 2013 году за 2014 г. Если основной и дополнительный отпуск за 2013 г. использован.

Мой муж военнослужащий по контракту. Контракт заканчивает свое действие в апреле 2009 г. За весь период службы он не использовал ни одного отпуска ни основного, ни дополнительного. Каким образом теперь ему будет предоставлены все эти отпуска? Заранее благодарю за ответ!