Проблема с оформлением на работе из-за отсутствия вкладыша во второй трудовой книжке - что делать?
Меня не хотят оформлять на работе, из за того, что вместо вкладыша семь лет вторая трудовая книжка. Говорят надо обязательно, чтобы был вкладыш. Но мне никто не сказал, а просто продолжили мой 30-летний стаж второй трудовой книжкой. Семь лет второй книжке. А теперь не хотят оформлять, говорят надо делать вместо книжки вкладыш. Правомерно ли это и что мне делать?
Нет, неправомерно. Наличие второй книжки вместо вкладыша не является основанием для отказа в заключении трудового договора. Статья 65 ТК РФ . Конечно при отсутствии места в разделе сведений о работе должен быть оформлен вкладыш, согласно правилам ведения трудовых книжек. Но обстоятельства бывают разные. Старая трудовая, допустим утеряна при приеме на новую работу . При этом оформляется новая согласно ТК РФ . А потом старая найдена. И та и другая является документом, подтверждающим трудовой и страховой стаж в равной степени.
Спросить
А что мне делать, если кадровик отказывает при приеме на работу из за того, что вместо вкладыша трудовая. Требует, чтобы я пошла на старые места работы и оформила вкладыш. У меня нет такой возможности. Что делать?
СпроситьСогласно статье 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Работодатель должен вести трудовую книжку , которую предъявил работник. Его вообще не касается вопрос, есть вкладыш или нет. Если в предъявленной трудовой книжке отсутствует место для внесения сведений о работе, работодатель оформляет вкладыш, если есть место, вносит запись о приеме. Его обязанность внести записи, принять на хранение и выдать при увольнении . Давать оценку состоянию трудовой книжке установленного образца, если она находится в потребном состоянии( не обгорела, не испачкана, не порвана) работодатель права не имеет.
Согласно части пятой статьи 64 ТК РФ По под требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Запросите письменный отказ.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
.
Спросить
На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку, на что мне ответили что вкладыш и так действителен и это делать не обязательно. Все придидущие работодатели после этого стали вносить записи не в трудовую книжку, а во вкладыш. Сейчас я хочу устроиться на новое место работы, но там мне говорят что как так может быть, что вкладыш заведен раньше чем трудовая книжка (тому подтверждение даты на вкладыше и в трудовой книжке) они говорят мне что я теряю весь стаж работы который написан во вкладыше. Как мне быть? Это на самом деле так что у меня теряется стаж работы? Помогите пожалуйста!
Мне 41 год. 5 ноября 2008 года пришла устраиваться на работу. У меня было 2 трудовые книжки: первая - до 2002 г., а вторая с 2002 по 2008 год (работодатель в 2002 году вместо вкладыша выписал вторую трудовую книжку с 2002 г., объяснив, что вкладыша не нашел. В этой второй книжке у меня 4 места работы за период с 2002 г. по июль 2008 г. (никто из этих 4-х работодателей вопросов по поводу - а почему не вкладыш, а вторая книжка не задавал, а брал две книжки).
На новом месте работы 05.11.2008 г. мне сказали, что
1. Вторую книжку (с 2002 г.) они у меня не берут, а должны выписать вкладыш в первую книжку. Страховой стаж, который указан во второй книжке они тоже считать при больничном мне не будут, даже если я возьму справки со всех мест работы, которые в ней указаны.
2. Что касается всех мест работы, указанных во второй книжке: я должна взять архивные справки о том, что я там работала и справки о доходах НДФЛ-2. Они мне пригодятся только при при расчете пенсии.
Вопрос:
1.Прав ли мой последний работодатель по поводу выписки вкладыша?
2. Что мне делать со второй книжкой (я могу взять архивные справки со всех 3-х предприятий, где я работала - ведь там 3 года моей работы)?
3. Должны ли мне по этим справкам считать страховой стаж при расчете оплаты бол. листа?
С уважением.
При оформлении на работу была предъявлена трудовая книжка старого образца (63 года) с неиспользованными страницами сведений о работе. Каким образом внести записи о принятии на работу. Можно ли продолжить записи в старой трудовой книжке или надо оформить вкладыш к тр. книжке? - Такой вопрос уже был задан. В моей практике такой же случай. Юристом Вашей консультации был дан ответ - заведение вкладыша. Хотелось бы узнать какими документами это регламентируется? И распространяется это утверждение (заведение вкладыша) на незаконченные трудовые книжки образца 80-90-х годов? Спасибо.
Трудовая книжка закончилась и мне завели новую трудовую книжку. Сейчас перехожу на другое место работы и мне сказали, что обязательно должен быть вкладыш в старой трудовой книжке и новая трудовая которую мне оформлена недействительна. Скажите правда ли это и какими статьями ТК руководствоваться?
Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Трудовая книжка имеется. Вкладыш к ней потерян с 3-х последних мест работы. Справки с этих мест работы собраны. Кто может восстановить записи в новом вкладыше к трудовой книжке?
При заполнении вкладыша к трудовой книжке:
1.надо ли в этом вкладыше указывать номер труд. Книжки, к которой он выдаётся (если, да, то-где)?
2.нумерация записей сквозная? (в труд. Кн.последняя запись №30, вкладыш начин. С №31 или с №1?).
Спасибо.
С уважением,
Как быть. Сотрудник пришел в организацию с неправильно заполненной ТК (книжка двуязычная) - сведения о работе, начиная с 2000 г., велись в книжке оформленной на казахском языке (вместо того, чтобы завести вкладыш). Как поступить в данной ситуации? Организации, которые неправильно заполняли книжку ликвидированы. Предшествующая нашей организация выдала вкладыш и продолжила заполнение.
Вместо трудовой книжке написала во вкладыш "Выдан вкладыш в тудовую книжку" что делать?
Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
