Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась по собственному желанию.

21.08.2008, 20:35
• г. Йошкар-Ола

Уволилась по собственному желанию. Без конфликтоа и т.п. Был ли обязан инспектор ОК при подаче мною заявления на увольнение информировать меня о ст." Увольнение с согласия сторон" и можно ли изменить запись в Трудовой со ст.77 п.3 ч 1 на ст.77 п.1? Этот факт играет значение при становлении на учет в ЦЗН. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Инспектор ОК ни о чем Вас информировать необязан. Что касается изменения формулировки причины увольнения, то в Вашем случае это не будет иметь значения и без договоренности с руководством изменения внесены не будут.

Спросить

Оксана! Если вы писали заявление ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, то вас должны были уволить по ст.77 ч.1 п.3 и ст.70 ТК РФ,но не по ст.77 ч.1 п.1 и ст78 ТК.Если для вас это имеет принципиальное значение, то у вас есть все основания обращаться в суд с иском об изменении формулировки увольнения.Не забудьте, что срок для обращения в суд -один месяц. со дня получения трудовой книжки.Удачи

Спросить

Добрый вечер! Инспектор ОК информировать Вас не обязан,изменения записи в трудовой книжки без одобрения руководства не вносятся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АННА
22.06.2011, 08:42

Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.

Я подала в суд об изменении формулировки о незаконном увольнении. Решение-составлено мировое соглашение. Т.к.изначально увольнение по п.7 ст.81.,хочу изменить запись в прежней трудовой книжке и сделать дубликат уже с правильной формулировкой записи об увольнении по собственному желанию. Возможно ли это? Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении. Спасибо!
Читать ответы (1)
МАРИЯ
22.09.2019, 23:14

Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию

Поясните правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации: мною было написано заявление об увольнении по соглашению сторон, но работодатель при увольнении в трудовой сделал запись увольнение по собственному желанию. Каковы последствия таких действий для работодателя?
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2019, 19:27

Какой срок для оспаривания незаконного увольнения после получения трех записей в трудовой книжке?

Меня уволили в день открытия больничного по собственному желанию без заявления и в трудовой есть запись по собственному, потом запись о недействительности предыдущей записи и уволен в связи с истечением срока договора. Вообщем 3 записи. Уволен был 10 декабря 2018 Какой срок для оспаривания факта незаконного увольнения?
Читать ответы (3)
Ермакова Елена Николаевна
18.06.2014, 15:54

Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?

Было увольнение по статье, Суд признал неправомерность увольнения уговорили пойти на мировую-типа я согласна уволиться по собственному желанию. Запись в трудовой книжке исправили но кадровик забыл взять у меня заявление об увольнении по собственному желанию. Что это мне дает.
Читать ответы (1)
Наталья
04.08.2017, 09:21

Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления

При исполнении решения суда об изменении формулировки увольнения с подпункта «а» пункта 6 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию должен ли работник писать заявление об увольнении по собственному желанию. И если работодатель не исправляет запись в трудовой без этого заявления, что делать?
Читать ответы (3)
Надежда
20.11.2013, 22:45

Возможно ли отменить запись об увольнении по обоюдному согласию сторон и как провести это по бухгалтерии

На работе сложилась такая ситуация: Женщина работала, потом уволилась по собственному желанию, сделали запись в трудовой, рассчитали при увольнении, затем она решила вернуться обратно через 1 месяц. Возможно ли, по закону, отменить запись в трудовой об увольнении (по обоюдному согласию сторон)? Если да, то как тогда провести это по бухгалтерии, если расчет был произведен?
Читать ответы (2)
Оксана
28.01.2016, 20:19

Увольнение по собственному желанию без расшифровки подписи в трудовой книжке - насколько это важно?

При увольнении по собственному желанию запись в трудовой книжке с записью ознакомлена была сделана без расшифровки подписи, насколько серьёзно это упущение?
Читать ответы (1)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Вера Владимировна
22.01.2014, 14:41

Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 13.12.2013, в этот же день я попала на больничный, который был закрыт 09.01.2014. Правомерно ли работодатель сделал запись об увольнении 13.01.2014? Либо дата увольнения должна быть согласно ТК 27.12.2013?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.05.2020, 13:01

Если запись об увольнении по собственному желанию 30 апреля. Можно ли было подать в этот же день заявление онлайн в цзн?

Если запись об увольнении по собственному желанию 30 апреля. Можно ли было подать в этот же день заявление онлайн в цзн?
Читать ответы (2)