Что делать, если я уволена во время отпуска по уходу за ребенком?

• г. Ярославль

Что делать в моей ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 11 месяцев. С 1 июля 2015 г. ликвидация организации, где я работаю. Нас оповестили уведомлением о ликвидации. Нас увольняют с 11 марта 2015 г.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать?

Я так поняла, что мне выплатят за неиспользованный отпуск, и за 2 месяца на работе, и еще детские пособия 4200 руб.

Съездила на биржу, там ответили, что если я встану на биржу, то мне будут платить только 850 руб. пособие (т. к я уже больше 6 месяцев не работаю) и будут предлагать работу даже чернорабочей. В этом случае будет идти стаж страховой (за исключение 3 месяцев, когда получаю выплаты на работе), и тогда я получу за 3 ий месяц выплаты с работы.

В соц. защите сказали, что надо принести много-много документов и тогда может, 4200 руб. буду получать, на счет страхового стажа они ничего не знают. На биржу вставать не надо. Тогда я потеряю выплату за 3 ий месяц.

Трудовая инспекция – это песня. Дозвониться до них нельзя, они не беру трубку. Приехала туда –девушка со мной поговорила, но ни о чем. Они ничего не знают, отправили на биржу и в соц. защиту.

Подскажите, как правильно поступить в такой ситуации? В чем я виновата, что так сложились обстоятельства? А получается, что я и денег могу не дополучить, и стаж потерять, да и в дальнейшем найти работу очень сложно.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении получайте компенсацию за отпуск, выходное пособие и пособие на ребенка . Собирайте документы и в соцзащиту. Там Вам будут платить пособие на ребенка. А в фонде занятости будете получать минималку,но сохраните стаж.Выбирать Вам! Удачи!

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов