Юлия
04.01.2017, 23:16
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Читать ответы (1)
При составлении графиков работы для работников, работающих по сменному графику два через два, при суммированном учете получаются недоработки, т.е. количество отработанных часов меньше, чем по производственному календарю (в табеле ставится 11 часов). Можно ли использовать такой график? Чем грозит это для организации?
Если установить учетный период равный году то при суммированном учете согласно статье 104 ТК РФ недоработки в одном месяце скомпенсируются переработками в другом и в конечном итоге выйдете на норму даже с небольшими , но допустимыми сверхурочными, которые подлежат оплате по окончании такого учетного периода в повышенном размере. Статья 152 ТК РФ
СпроситьМожно использовать . Ничем не грозит.
Спросить