Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком и возможность сокращения

05.03.2015, 13:45
• г. Чебоксары

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 25 октября 2015 года. Срочный трудовой договор заключен до 30 июня 2015 года. В июне этого же года ожидается оптимизация, т.е. сокращение. Могут ли меня уволить вообще и могут ли меня уволить, если я до 30 июня выйду на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет,не могу.Расторжение трудового договора с женщиной,имеющей ребенка до 3 лет не допускается,кроме случаев ликвидации предприятия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги