Могут ли уволить на пенсию по возрасту
Могут ли уволить из МЧС на пенсию по достижению предельного возраста в 2015 г., если контракт заканчивается в 2016 году.
Мне исполнилось 45 лет в августе 2014 года. В настоящее время у меня действующий 5-летний контракт с МЧС РФ. Срок истечения контракта 01 декабря 2015 года. Могут ли меня уволить по достижении предельного возраста до окончания срока контракта?
Здравствуйте! Нет, не смогут, так как действует контракт согласно ст.421 ГК РФ, стороны контракта сами установили срок его действия.
Спросить
Нет, не могут. Ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает вполне конкретные основания. "двигаться" они не могут.
Спросить
В соответствии со ст. 40 Федерального Закона № 116-ФЗ на сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС РФ распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации МЧС РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 года.
Могут уволить по достижению предельного возраста.
Спросить
не смогут, т.к. заключен контракт на определенный срок, ст 451 ГК РФ, срок оговорен Только если уволитесь по соглащению сторон
СпроситьЗдравствуйте!
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
- Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
- генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
- полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
- военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
Спросить
Добрый день!
Согласно п. 10 Положения о федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы порядок и условия прохождения службы сотрудниками и военнослужащими федеральной противопожарной службы определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также нормативными актами МЧС России.
Пунктом 26 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" установлено, что сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением.
НО!!!
См. п. 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.
В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет. Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Спросить
Путаница возникла из-за ошибки кадровых органов, которые не имели права заключать с вами контракт, выходящий за предельный срок службы. Надо было заключить контракт до 45-ти, а затем при наличии основание можно было заключать контракт на сверхпредел.
Тем не менее вы безусловно имеете право уволиться по достижению предельного возраста. Будут чинить препятствия - жалуйтесь в прокуратуру или в суд.
Ответы других юристов в которых имеется ссылка на ГК РФ можете даже не читать, так как гражданское законодательство регулирует другие правоотношения.
Да и еще. Вы можете воспользоваться данной ошибкой и служить дальше. Уволить вас не могут. Но, если вы сами желаете уволиться, то пишите рапорт, его обзаны будут удовлетворить.
Удачи.
Спросить
Уважаемый Сергей.
Согласно ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона); Согласно ст.51 ФЗ О воинской обязанности о военной службе Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; При нежелании продолжать военную службу при достижении предельного возраста пребывания на службе Вы имеете право уволиться в любое время несмотря на новый контракт. Кроме того, согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба
Так что, хотите служить-служите, хотите уволиться-можно и так.
СпроситьСлужу в МЧС в должности радиотелефониста в ПСЧ, возраст 47 лет. По достижению предельного возраста в 2013 г. прошла ВВК и со мной был продлен контракт на 5 лет с 2014 г. до 2019 г. Скажите пожалуйста могут ли меня уволить до окончания срока контракта в одностороннем порядке, до выслуги лет льготной пенсии не хватает 1,5 года, должна ли я проходить ВВК каждый год? Спасибо. Татьяна.
Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.
СпроситьЯ действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Добрый день. По достижении предельного возраста контракт расторгается. Руководство вашего ведомства имеет право продлить вашу службу до окончания контракта.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом непосредственно к командованию обращаться вас действительно должны будут уволить по достижению 45 лет.
СпроситьВозможно ли увольнение по инициативе руководства-по достижении предельного возраста, если заключен срочный контракт до 2016 года уже после достижения предельного возраста, т.е. в 50 лет, а пытаются уволить в 2015 году, кроме этого нахожусь в стадии ремиссии после тяжелой операции, и требуется еще одна высокотехнологичная операция. С уважением Светлана.
Здравствуйте, Статья 79. ТК РФ Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Спросить
Согласно ст. 77 ТК РФ одним из общих оснований прекращения трудового договора является ...
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса).
Таким образом, в отношении работников, заключивших срочный трудовой договор, также действуют общие правила расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Напоминаю, что согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьЯ сотрудник мчс. мне 45 лет. увольняют на пенсию по достижению предельного возраста. Но у меня заключен контракт до 1 марта 2017. имеют ли право уволить меня до истечения контракта и на каком основании?
Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Продление контракта не лишает права работодателя уволить Вас по достижении предельного возраста (часть шестая статьи 59 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015)
СпроситьПолковник вн.сл., контракт заключен до декабря 2016 года, хотят уволить по достижению предельного возраста в сентябре 2015 года, вопрос: на сколько это законно? Спасибо за ответ.
Контракт о службе в УИС подписан до 2018 года, предельный возраст 45 лет в декабре 2015 года, по данным ВВК признан годным к службе по занимаемой должности. Могут ли меня уволить по достижению предельного возраста без моего согласия?
Здравствуйте!Могут. В соответствии со статьей 59 Положения о службе сотрудники, имеющие звания до подполковника, могут состоять на службе до 45 летнего возраста. По достижении этого возраста они подлежат увольнению (даже если годны к службе)по пункту "Б" (достижение предельного возраста) ст.58. О предстоящем увольнении со службы сотрудник ставится в известность уведомлением, вручаемым ему под роспись.
Спросить
