Я работаю в школе учителем с 01.02.08, с 01.08.08 по 25.09.08.директор предоставляет мне отпуск на 56 дней авнсом.

Работаю в школе учителем, во время отпуска, который составляет 56 дней, написала заявление на увольнение, не что мне ответили, либо я возвращаю часть отпускных, либо увольнение только первым днём выхода на работу. Имеют ли право удерживать отпускные? И когда мне должны вернуть трудовую?

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?

Работаю в школе. Написал заявление на увольнение переводом в другую школу заявление было подписано и/о директора школы так как сама директор была в отпуске. Меня уже полностью расчитали а трудовую книжку директор не отдает. Сказала что у меня не до конца заполнен электронный журнал. Уволен я переводом с 17.08 2015 г. а 18.08.2015 я уже должен начать работу в другой школе. Правомерны ли действия директора? (если в школе даже интернета нет и компьютер не предоставляют то как я буду заполнять электронный журнал) спасибо.

Моя дочь после окончания университета проработала в школе 2 года, написала заявление в отпуск с последующим увольнением, но ей не отдают трудовую книжку, обьясняя тем что после окончания отпуска отдадут, но ей надо выходить на другую работу. Правомерну ли действия администрации? Спасибо.

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?

Я работаю в школе. Нахожусь в очередном отпуске. Мне предложили новую работу. Написала заявление на увольнение, но трудовую не отдают, т.к. директор числится в отпуске. Как мне быть? Ведь я теряю место на новой работе!

Я работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я

написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?

Когда моему ребенку исполнилось 1,6 года, я устроилась на новую работу в школу, учителем, отработав 9 месяцев, ушла в очередной отпуск (64 дня), после отпуска решила не выходить, а досидеть с ребенком до 3 х лет и подыскать другое место работы. Через две недели моего декретного, нашла новую работу и хочу уволиться, но трудовую не отдают, т.к. требуют от меня возвращения части материальной помощи, которую мне выплатили к отпуску объясняя это тем, что я не доработала до конца календарного года. Возвращать ли мне эти деньги?

Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию. Я 33 года проработала учителем в сельской школе. По закону имею право на отпуск без содержания сроком на 1 год. Я написала заявление на такой отпуск (по состоянию здоровья) с 25 августа 2014 года, директор его подписал. 19 сентября меня вызвали в школу и объяснили, что такого длинного отпуска быть не может и выдали трудовую книжку с записью уволен по собственному желанию, хотя заявление на увольнение я не писала. Правы ли действия руководства школы?

Спасибо.

Я работаю учителем в школе. С 18 июня по 12 августа я ухожу в отпуск, заявление на отпуск ужу написала с последующим увольнением. Хотела забрать документы, уходя в отпуск, но директор не отдает, ссылаясь на то, что школа во время отпуска несет за меня ответственность. Оля, пожалуйста подскажите, что делать и права ли мой директор. Спасибо!