Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Идет реорганизация двух предприятии у нас работает женщина с ребенком до 14 лет вдова (муж погиб) можем мы ее сократить.

06.03.2015, 06:38
• г. Комсомольск-на-Амуре

Идет реорганизация двух предприятии у нас работает женщина с ребенком до 14 лет вдова (муж погиб) можем мы ее сократить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! У женщины преимущественное право на оставление ее на работе согласно ст.179 ТК РФ.

Спросить

Смотрите ст179 ТК РФ если насчет преимущественного права оставления на работе ,сопоставляйте эту статью с квалификацией работницы и принимайте решение о сокращении.При таких вопросах не зная ситуацию изнутри вашей организации невозможно ответить однозначно сокращать или нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.06.2020, 14:32

Реорганизация подразделения - женщина на декрете получает предложение о низшей должности

У нас ситуация: происходит реорганизация подразделения, женщина работает на декретной должности по срочному трудовому договору и сама находится в отпуске по уходу за ребенком. При реорганизации, женщине которая работает по срочному т/д предложили должность ниже. Она не согласна. Что с ней делать?
Читать ответы (1)
Зайцева Наталья Сергеевна
22.03.2016, 19:12

Как получить денежные выплаты по исполнительному листу после банкротства предприятия, где погиб муж вдовы.

Вдова. Муж погиб на предприятии. Предприятие банкрот... т.к. является подрядчиком. Как получить денежные выплаты по исполнительному листу.
Читать ответы (3)
Снежана Петровна
25.11.2017, 19:14

Реорганизация предприятия после вмешательства прокуратуры - коллективу не предупреждают?

Я работаю на предприятии 7 лет, меня хотели сократить, но вмешательство прокуратуры помогло остаться на работе. Таких нас несколько человек, теперь проводится реорганизация предприятия, чтобы от нас избавиться, Должны ли о реорганизации нас предупреждать за 2 месяца или достаточно нескольких дней, могут ли они нас собрать в один отдел, а потом сократить за ненадобностью нас как работников. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.07.2015, 11:12

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
Читать ответы (1)
Галина Петровна
03.12.2014, 06:43

Имеет ли право работодатель сократить женщину, имеющей ребенка в возрасте 2 лет 9 месяцев в случае реорганизации предприятия?

Имеет ли право работадатель сократить женщину, имеющей ребенка в возрасте 2 лет 9 месяцев в случае реорганизацци предприятия?
Читать ответы (1)
Сысоева Екатерина Анатольевна
06.12.2013, 14:18

Могут ли матери-одиночки с ребенком быть сокращены в МУП предприятии при реорганизации?

У нас на МУП предприятии грядет сокращение штата, а также реорганизация предприятия. Могут ли меня сократить, если я являюсь матерью-одиночкой и моему ребенку 2 года?
Читать ответы (1)
Нина
17.01.2022, 23:02

Риск потери работы - судьба вдовы-кормильца во время реорганизации сада

Я вдова на моем иждивении находятся двое несовершенно летних детей я один кормилец в семье у нас идёт реорганизация сада моя должность в том саду занята могут ли меня сократить.
Читать ответы (2)
Алексей
09.04.2009, 16:06

Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов

Реорганизация предприятия путем выделения. 1.Предприятие А (три учредителя) имеет три кредитных договора обеспеченных залогом. 2. Реорганизоваться в В (отходит залог и обязанности по кредиту) и С (отходит залог и обязанности по кредиту), при этом сохраняется предприятие А с залогом и кредитом. 3. Предприятию В и С должны передаться залоги недвижимость, согласно разделительному балансу. Банк сможет помещать реорганизации предприятий.? 4. После реорганизации могут ли предъявить банки предприятиям В и С за долги А.?
Читать ответы (4)