Предоставление другой работы работнику при возникновении заболевания - обязанность или выбор работодателя?

• г. Ливны

Проявилось заболевание, предоставил работодателю справку от врача на запрет работать на этом месте. Работодатель должен предоставить другую работу с сохранением заработной платы или необязательно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, ТК РФ установлено следующее: Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Средняя зарплата не сохраняется.

С уважением.

Спросить