Процесс табелирования при отсутствии работника на рабочем месте из-за административного ареста постановлением суда на 10 дней

• г. Тюмень

Как табелировать, если работник отсутствовал на работе 10 дней, отбывая административный арест (наказание) на основании постановления суда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

прогул. Это неуважительная причина отсутствия на работе, ответственость за которую несет работник.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов