
Светлана
20.02.2014, 07:25
Особенности табелирования и оплаты работника на стационарном лечении по совместительству
Читать ответы (1)
Как табелировать, если работник отсутствовал на работе 10 дней, отбывая административный арест (наказание) на основании постановления суда?
прогул. Это неуважительная причина отсутствия на работе, ответственость за которую несет работник.
Спросить