Препятствия при оформлении справки-вызова на учебный отпуск - правомерность и возможности обращения
Учусь на 5 курсе, заочно, в гос. институте. Справку-вызов на гос. итоговую аттестацию оформили на 34 дня (как сессию). По Трудовому кодексу РФ (173 ст.) я могу взять учебный отпуск до 4 месяцев, работодатель не против (при наличии справки-вызова на этот период) ,но в справке-вызове нужно указать период (например: с 1 апреля по 1 июля,92 дня) Такую справку-вызов в деканате мне отказались делать, ссылаясь на учебный план... Правомерны ли их действия, куда мне можно обратиться.
Здравствуйте! Да,правомерны.Справка-вызов выдается в соответствии с учебным планом и трудовым кодексом
Продолжительность отпуска указывается на каждый период (например, для зимней или летней сессии) отдельно, с таким расчетом, чтобы общая продолжительность отпуска на каждом курсе не превышала сроки, установленные Трудовым кодексом РФ
СпроситьКаким образом я могу взять уч.отпуск сроком до 4 месяцев, если бухгалтерия не принимает справку-вызов, которая оформлена на 34 дня как промежуточная и итоговая гос. аттестация?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация